2020-03-25 19:20:06 | 广州
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 我们公司主要有五险一金，我们还有补房金，伙食补助，最主要的是稳定，年终奖多多，资深比较老的员工，晋升空间也特别大，年轻的新员工经验足了，以后提升工资也多，肯定在这个时候是个铁饭碗，而且出旋旅游还可以，通过一定的渠道，然后购买票，方便出行
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 首先这个职业是永不过时的，而且中国近几年大力发展高铁，地铁这类的人才就业根本不愁困难，而且资深比较老的工资也高，晋升空间还是很大的
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 首先我是刚在职的员工，工资呢相对比较低，而且居住在一线城市，像租房等对现在的我来说还是有些困难的，但我想等我经验足了，然后公司提上去了，就没有压力了
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2020-02-25 18:53:55 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 在地铁行业算是领先，在这里工作大约3年可以上一个级别；如果跳槽从广州到其他城市比如武汉、成都等在高速发展的城市，你的级别还可以再上一级。
广州地铁培训体系比较健全，很多其他地铁都会派自己的骨干专门到广州进行培训。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 还不错，大家氛围还是很不错，内部有很多体育活动之类的，福利很健全，食堂很便宜，吃一顿才几块钱而且吃的很好。福利比较好，领导也很好。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司有两条晋升路线，一条是管理岗位：助理-主办-主管-副主任-主任-部门经理等等；一条是生产岗位：比如7级工-6级工-5级工以此类推到1级工-技师等等
管理岗位要求本科以上，基本上起点在5000左右吧，然后部门经理是预计30w年薪
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2019-11-14 16:38:35 | 广州越秀
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9200元 年终奖:120000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 广州的项目就比较饱满，而且基本都是独有的行业，明显地有地利优势。未来大湾区珠三角的城市都包含在其中，估计活更多。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 大多都是年轻的，虽然流动性大，但反正项目都是我们自己在推动啊，拌拌嘴，比动手快就好了。老员工少，也不大吭声，估计都顾着考试什么的，中层高层领导也是主要注意上层的事情，年轻人自由自主性高，就是快手快脚准时交就好了。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别比较多，弄不清楚的，什么技术管理岗位、行政管理岗位、新线旧线独立垂直管理的岗位等等，反正看一开始跟的哪个领导，跟着走就好，基本多是两年要你独立干活，三年开始带新人。
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