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中达电子(江苏)有限公司工资待遇怎么样

中达电子(江苏)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有27位圈友现身分享，根据网友分享统计，中达电子(江苏)有限公司平均工资为7997元/月，其中75%的工资收入位于区间6000-8000元/月，12%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中达电子(江苏)有限公司年终奖平均12383元。

中达电子(江苏)有限公司工资待遇(共27条)

te测试工程师工资待遇(苏州，2020年)

2022-04-21 | 中达电子(江苏)有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元年终奖:25000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

你选择加入中达电子(江苏)有限公司的原因是什么？你觉得加入中达电子(江苏)有限公司对你的职业帮助大吗？: 当时也是毕业后校招进来的，觉得大公司，整体环境都不错，进公司会有各种各样的入职培训，部门的同事都比较好相处，有什么不懂的都比较乐意教
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 工作时间总体来说还是比较自由，加班有加班费，平日加班1.5倍，周六加班2倍，冲着加班费，大家都还算比较乐意加班。如果职级到了S级以上，属于责任制，有事的就需要义务加班，没有加班费
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 公司非常适合刚毕业的学生来就业，大平台，各种制度比较完善，培训的资源也很丰富，公司内部职员间的竞争压力较小。前期能学习的东西很多

资深实验工程师工资待遇(苏州，2021年)

2021-11-02 | 中达电子(江苏)有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元年终奖:21000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

设计工程师工资待遇(中达，2009年)

2015-02-28 | 中达电子(江苏）有限公司

工资待遇：

工资收入	基本工资:6000元绩效工资:12000元年终奖:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班每周工作天数:6天

PMC工资待遇(苏州吴江，2019年)

2020-04-11 | 中达电子(江苏)有限公司

te助理工程师工资待遇(吴江，2019年)

2019-09-18 | 中达电子（江苏）有限公司

smt助理工程师工资待遇(苏州，2018年)

2018-07-27 | 中达电子(江苏)有限公司

电子工程师工资待遇(吴江，2017年)

2018-03-23 | 中达电子（江苏）有限公司

设备工程师工资待遇(吴江，2017年)

2017-11-15 | 中达电子(江苏)有限公司

电源研发工程师工资待遇(苏州市吴江区经济技术开发区，2016年)

2016-05-02 | 中达电子(江苏)有限公司

模具设计助理工程师工资待遇(苏州，2014年)

2015-06-02 | 中达电子(江苏)有限公司

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中达电子(江苏)有限公司工资待遇（共27条）最后更新时间：2024-05-02 08:21:12

工业工程师 (共3条分享)

上班时间（中达电子(江苏)有限公司，共23条分享）

是否准时下班（共14条）共 14 人分享数据，其中9人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共14条）共 14 人分享数据，其中10人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共19条）共 19 人分享数据，平均有7天年假逐条查看
每周工作时间（共19条）共 19 人分享数据，其中11人说 6天逐条查看

五险一金（中达电子(江苏)有限公司，共23条分享）

是否有保险（共23条）共 23 人分享数据，其中23人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共23条）共 23 人分享数据，其中18人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（中达电子(江苏)有限公司，共11条分享）

对这家公司满意吗？（共8条）共 8 人分享数据，其中3人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中3人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共8条）共 8 人分享数据，其中4人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共8条）共 8 人分享数据，其中4人说一般逐条查看
能否学到东西？（共8条）共 8 人分享数据，其中3人说能学到一点逐条查看

中达电子(江苏)有限公司 - 员工说待遇

中达电子(江苏)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 正规公司，五险一金都有，住宿免费，每月餐补390，年终奖和分红蛮多的，总体工作压力不大，分旺季和淡季吧，旺季比较忙，淡季不忙。
此信息由中达电子(江苏)有限公司员工[PMC]分享于2020年04月

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