最后更新时间：2025-11-03 20:01:01

中达电子(江苏)有限公司工资待遇怎么样

中达电子(江苏)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有28位圈友现身分享，根据网友分享统计，中达电子(江苏)有限公司平均工资为15502元/月，其中40%的工资收入位于区间8000-12000元/月，27%的工资收入位于区间12000-16000元/月。

平均工资

¥15502

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

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最新中达电子(江苏)有限公司工资待遇（共 28条）

中达电子(江苏)有限公司工资待遇(共28条)

NPE 品保课长工资待遇(苏州吴江，2024年)

2024-10-25 | 中达电子(江苏)有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:11000元年终奖:70000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 产品面：比较低端，且产品设计低于对手一个代次以上（竞品分析直摇头）体系及系统性培训方面：还是比较充足，但经常被打断，因为上课培训期间一直有各种人找你搞事情.后面就直接带电脑上课，一边忙工作，一边带耳朵听，效果几乎没有生产面：拉跨、管理混乱，KPI指标相互冲突，生产的人只管产值，不良品甚至半成品就往仓库入客户面：严禁请客送礼，这一方面，蛮好的管里面：朝令夕改福利：0
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 内斗严重，派系林立，各种打压设计团队不按照流程→总是以时间不足没办法按时交付敷衍验证流程，实际是设计工程师非常垃圾，电路图左抄右抄，啼笑皆非的错误比比皆是首次试做，经常搞得现场组装作业员现场骂RD无脑，没有设计成熟度可言
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 一年换好几拨人，领导也经常更换，血汗工厂性质；流程本身就不完善，还不按照流程走工厂类的工作，刚毕业的最好不要来，来了就是一辈子完蛋

te测试工程师工资待遇(苏州，2020年)

2022-04-21 | 中达电子(江苏)有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元年终奖:25000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

你选择加入中达电子(江苏)有限公司的原因是什么？你觉得加入中达电子(江苏)有限公司对你的职业帮助大吗？: 当时也是毕业后校招进来的，觉得大公司，整体环境都不错，进公司会有各种各样的入职培训，部门的同事都比较好相处，有什么不懂的都比较乐意教
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 工作时间总体来说还是比较自由，加班有加班费，平日加班1.5倍，周六加班2倍，冲着加班费，大家都还算比较乐意加班。如果职级到了S级以上，属于责任制，有事的就需要义务加班，没有加班费
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 公司非常适合刚毕业的学生来就业，大平台，各种制度比较完善，培训的资源也很丰富，公司内部职员间的竞争压力较小。前期能学习的东西很多

资深实验工程师工资待遇(苏州，2021年)

2021-11-02 | 中达电子(江苏)有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元年终奖:21000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

中达电子(江苏)有限公司工资待遇（共28条）最后更新时间：2025-11-03 20:01:01

工业工程师 (共3条分享)

上班时间（中达电子(江苏)有限公司，共条分享）

五险一金（中达电子(江苏)有限公司，共条分享）

在职员工口碑（中达电子(江苏)有限公司，共条分享）

中达电子(江苏)有限公司 - 员工说待遇

中达电子(江苏)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 正规公司，五险一金都有，住宿免费，每月餐补390，年终奖和分红蛮多的，总体工作压力不大，分旺季和淡季吧，旺季比较忙，淡季不忙。
此信息由中达电子(江苏)有限公司员工[PMC]分享于2020年04月

所有中达电子(江苏)有限公司公司点评(共4条)