富士康(FOXCONN)

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最后更新时间:2022-11-25 11:05:56

富士康(FOXCONN)工资待遇怎么样

富士康(FOXCONN)工资待遇,在职朋职业圈上已有13485位圈友现身分享,根据网友分享统计,富士康(FOXCONN)平均工资为6996元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月,24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,富士康(FOXCONN)年终奖平均11444元。 富士康(FOXCONN)员工分享说:相对于一些国企,富士康的人际关系比较单纯,晋升提拔也公正很多,如果你真的表现出众,是很有机会的,我原先部门一个高中生就用5年从普工晋升到师三,靠的就是真本事,大家都很认可。在富士康千万不要混日子,不然你会很累,相反你就可以学到很多,这样即使你没有晋升,跳槽时富士康的工作经验是非常被看重的,尤其是其核心技术部门,如模具,电镀,SMT等,跳槽是薪资都会翻1倍以上。

富士康(FOXCONN)工资待遇(共13485条)

1级作业员工资待遇(苏州,2022年)

2022-08-24 | 富士康

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

.net开发工程师工资待遇(烟台,2022年)

2022-08-17 | 富士康(FOXCONN)

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:32000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏一般,多人合作一个案子,只有在开发阶段压力大一些,需要加班,其他时间基本不需要加班,加班按照法定有加班费,一般可以准时下班。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
刚毕业的可以来,还是有足够的资源和学习机会的,公司大,各方面都正规成熟,在这里可以学到很多知识,为跳槽储备更多经验。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不大,就专案开始阶段压力稍微大一些,后期都还好,最大压力也基本就是来自于开发阶段,时间紧急,事情繁杂,后期都还好,加班有加班费。

cnc/数控工程师工资待遇(江苏,2022年)

2022-11-28 | 江苏富士康

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

0电子厂普工工资待遇(深圳龙华,2022年)

2022-08-15 | 富士康(FOXCONN)

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六经常加班

apple服务工程师工资待遇(泰安,2020年)

2022-08-11 | 富士康z

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

IE工程师工资待遇(太原,2020年)

2022-08-10 | 富士康

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
组长、课长、专理、经理,晋升机会不多,都是按年限晋升的。组长大概8K,课长1W+,专理1.5W+,经理不清楚。三年以上会有股票分红和年终奖、项目奖金。每年工资都会上涨,按绩效加的工资不等,即使绩效差也会有按工作年限升工资
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
和生产相关工程师流动大,需要白夜班互相倒。一但机器设备故障,耽误生产就会互相扯皮。做不完的PPT和excel,大概这就是大公司的通病吧。因为国产手机的崛起,苹果的订单被压缩,工资福利也相应的降低了。个人认为不适合长期发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围比较压抑,台企对带下属都是直接骂。直接带我领导人品很一般,经常让我做一些得罪人的事情。因为整体效益不好,公司搞裁员,人心惶惶。员工离职不补缺,所以工作量增大了。公司领导阶级感比较强,实干氛围。大概制造业都这样子吧

营销管培生工资待遇(深圳,2021年)

2022-11-21 | 富士康(FOXCONN)

2d出图技术员工资待遇(郑州,2022年)

2022-11-17 | 富士康(FOXCONN)

qa质量保证人员工资待遇(宁波北仑,2022年)

2022-11-16 | 宁波群创光电有限公司

1线员工工资待遇(成都,2020年)

2022-11-15 | 富士康(FOXCONN)

02业务员工资待遇(德州,2021年)

2022-11-15 | 富士康(FOXCONN)

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    上班时间(富士康(FOXCONN) ,共11846条分享)

    • 是否准时下班(共9317条) 共 9317 人分享数据 ,其中5361人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共9300条) 共 9300 人分享数据 ,其中4981人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共2216条) 共 2216 人分享数据 ,其中1578人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共7641条) 共 7641 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共7764条) 共 7764 人分享数据 ,其中3661人说 5天 逐条查看

    五险一金(富士康(FOXCONN) ,共11275条分享)

    • 是否有保险(共11256条) 共 11256 人分享数据 ,其中10188人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共11022条) 共 11022 人分享数据 ,其中9338人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑(富士康(FOXCONN) ,共6914条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共4187条) 共 4187 人分享数据 ,其中2549人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3798条) 共 3798 人分享数据 ,其中1820人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共4011条) 共 4011 人分享数据 ,其中2147人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共4001条) 共 4001 人分享数据 ,其中2142人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共3999条) 共 3999 人分享数据 ,其中1572人说 能学到一点 逐条查看

    富士康(FOXCONN) - 员工说待遇

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    公司有年终奖,一个月,年后 次年2月左右 还可以可以可以可以考虑一下,根据不同岗位和人员会有不同,次年2月左右会发一个月的年终奖 公司有年终奖,一个月,年后 次年2月左右 还可以可以可以可以考虑一下,根据不同岗位和人员会有不同,次年2月左右会发一个月的年终奖
    此信息由富士康(FOXCONN)员工[仿真分析工程师]分享于2019年12月
    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    我运气好就职当年遇上普调,就是所有人都涨工资。正常好像五六年才会涨。 工资待遇比毕业时的期望要高。大学生刚毕业短期赚钱还是可以的。对于长期工作不适合,工作比较轻松,工资全靠加班时长,基本早上八点到晚上八点(中间有吃饭跟休息时间)。如果离职后续找工作还是不好找
    此信息由富士康(FOXCONN)员工[ipad维修分析工程师]分享于2020年03月
    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    员一级2200,干部2200,全技员2200,物流员2200,组长2650,线长2650,科长3000,部长4500.晋升要求简单,能长期做就可以,学历要求不高,难道还不够40个字吗?我虽然不想凑字数,但是你这系统要求就有点离谱,你看我这都100多个字了
    此信息由富士康(FOXCONN)员工[cnc生产技术员]分享于2021年04月
    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    富士康薪水采取基本工资+加班费模式,每年校招应届生会调整;五险一金按基本工资交,年终奖分等级优甲乙丙丁,每个等级内也有排名,优一般4-10个月基本工资(连续打优,奖金会翻倍成长),甲为3-4个月,乙则是2-3个月,丙的话有的部门有少许奖金,但大部分都是没有奖金的,丁属于辞退绩效。   年终奖一般是10-12月评定,1-2月发二分之一,剩下二分之一有80%会按10个月的除数,均摊到月薪里面发,20%在中秋节发。当然这个比例不是绝对,还会以季度为基准按具体工作情况,做微调,大概就是几百块上下的增减,差别不大。   每年优和甲的员工有很大机会涨薪,乙涨薪机会几乎没有。大约3年一次普调薪水,幅度5%-30%左右,目的是和当时的应届生收入水平靠齐,防止薪水倒挂。
    此信息由富士康(FOXCONN)员工[IT工程师]分享于2021年07月

    企业网络招聘工资概况

    • 富士康科技集团2018年7月发布职位经管,薪酬:4001-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团2018年6月发布职位资深SER专员,薪酬:8001-10000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团2018年6月发布职位成本管理师,薪酬:4001-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位物控工程師,薪酬:4001-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团PCEBG事业群2018年6月发布职位EE随线工程师,薪酬:4500-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团2018年6月发布职位初级程序员,薪酬:6001-8000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团2018年6月发布职位培训师,薪酬:8001-10000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团2018年6月发布职位关务,薪酬:4001-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位AOI随线维护工程师,薪酬:4001-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位电控工程师,薪酬:6001-8000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位应用软件工程师,薪酬:6001-8000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团2018年6月发布职位行政助理,薪酬:2001-4000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团2018年6月发布职位系统开发工程师,薪酬:4500-6500元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位损益分析,薪酬:3000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位产品测试开发工程师,薪酬:3000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位机构产品分析工程师,薪酬:3000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位电子产品分析工程师,薪酬:3000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位良率改善工程师,薪酬:3000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位射频工程师,薪酬:3000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 富士康科技集团成都厂区2018年6月发布职位可靠度验证工程师,薪酬:3000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    同行业名企工资待遇