| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
话费补助、出差补助、公积金等，异地调动且入职时间满一年员工有房补。节假日三倍工资或者调休，定期水果日，每月集中给员工过生日。
早上八点半、下午五点半。 周末基本不需要加班，偶尔（一年也就三四次的样子）因为公司户外活动或者韩国领导视察等情况需要加班，整体公司氛围较好，碰到偶尔的情况都是员工自主加班，无人强迫。
工资基本不涨，按绩效考核，绩效能达成工资还不错。 薪酬体系不太完善，少劳多得，多劳多锅，管理县城区域的话出差补助还不错。
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:5500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日偶尔加班 |
五险一金跟着工资买的，比较高。基本不怎么加班，一个月加班不超过35小时。上五休二，工作不累。想钱多可以去其他岗位。
节奏很快，流水线，下午5点准时下班。周六偶尔加班。有加班费平时1.5倍，节假日双倍，上夜班有夜班费。五险一金跟着工资买的，比较高。基本不怎么加班，一个月加班不超过35小时。上五休二，工作不累。想钱多可以去其他岗位。
工资一年涨两次，国家规定涨多少就最低标准吧！一年两次合一起涨一 二百左右。很完善。总得来说还可以。工资轻松。工资一般。
