最后更新时间：2022-07-18 19:12:49

安徽工资待遇怎么样

安徽工资待遇，在职朋职业圈上已有22位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），安徽平均工资为6747元/月，其中28%的工资收入位于区间4000元/月以下，28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

组训/讲师工资待遇(新华保险，2022年)

2022-07-18 | 安徽

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 周末要加班，没有补助。没有加班费。业务做的好友奖金，但奖金很少，多数都是领导能拿的到。普通员工的奖金很少，基本上就是死工资。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 熬个3-5年，基本上都能升职，发展机会还不错，但是压力非常大。注意调节好心态。岗位有组训，区经理，分管副总，总经理。都是税前：组训10万左右，区经理20多万，副总30万—80多万，总经理50万—100万，
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 完不成任务和指标会挨熊，动不动还要述职，开会，各种各样的会，不断的开会。主管会，新人班，绩优专属会，早会，夕会。

2019-11-03 | 安徽

2018-11-12 | 安徽

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 各项补贴都有，毕竟是大国企。制度很完善，补贴也多。五险一金很及时。注重员工的心理。挺好的。完善。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 大部分下班准时，偶尔遇到急事或重要的事情，会加班。整体加班不多。会有加班补贴。公司非常不错。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般一两年涨一次。因为是国企，所以需要层层审核，层层报备，但基本会每隔一段时间涨一次工资。

2017-05-05 | 安徽

2014-08-05 | 安徽

2014-07-14 | 安徽

2014-04-29 | 安徽

2014-03-26 | 安徽

2014-03-05 | 安徽

2014-02-19 | 安徽

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安徽有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 各项补贴都有，毕竟是大国企。制度很完善，补贴也多。五险一金很及时。注重员工的心理。挺好的。完善。
此信息由安徽员工[法语翻译]分享于2018年10月

安徽一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般一两年涨一次。因为是国企，所以需要层层审核，层层报备，但基本会每隔一段时间涨一次工资。
此信息由安徽员工[法语翻译]分享于2018年10月

安徽的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 熬个3-5年，基本上都能升职，发展机会还不错，但是压力非常大。注意调节好心态。岗位有组训，区经理，分管副总，总经理。都是税前：组训10万左右，区经理20多万，副总30万—80多万，总经理50万—100万，
此信息由安徽员工[组训/讲师]分享于2022年07月