2022-07-04 14:42:56 | 新华保险
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 熬个3-5年，基本上都能升职，发展机会还不错，但是压力非常大。注意调节好心态。岗位有组训，区经理，分管副总，总经理。都是税前：组训10万左右，区经理20多万，副总30万—80多万，总经理50万—100万，
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 周末要加班，没有补助。没有加班费。
业务做的好友奖金，但奖金很少，多数都是领导能拿的到。普通员工的奖金很少，基本上就是死工资。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 完不成任务和指标会挨熊，动不动还要述职，开会，各种各样的会，不断的开会。主管会，新人班，绩优专属会，早会，夕会。
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2018-10-22 18:47:44 | 非洲
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 各项补贴都有，毕竟是大国企。制度很完善，补贴也多。五险一金很及时。注重员工的心理。挺好的。完善。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 大部分下班准时，偶尔遇到急事或重要的事情，会加班。整体加班不多。会有加班补贴。公司非常不错。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般一两年涨一次。因为是国企，所以需要层层审核，层层报备，但基本会每隔一段时间涨一次工资。
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