苏州瑞仪光电 20人分享

公司福利 | 晋升机会 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2023-05-23 14:58:59

苏州瑞仪光电工资待遇怎么样

苏州瑞仪光电工资待遇,在职朋职业圈上已有16位圈友现身分享,根据网友分享统计,苏州瑞仪光电平均工资为6911元/月,其中40%的工资收入位于区间8000-10000元/月,20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,苏州瑞仪光电年终奖平均3200元。 苏州瑞仪光电员工分享说:副工-正工-高工-主任工程师-副科-科长-副理-经理-处长,年限到了就升,但需要和领导打好关系,不然会被卡晋升,每个级基本工资上涨500,加班之后总收入大概上浮1000多。

平均工资

¥6911

更新于2023年05月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化
[{"name":"2016","value":5200},{"name":"2018","value":5100},{"name":"2020","value":4650}]
薪酬分布图
薪酬分布图
[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":4}]

苏州瑞仪光电工资待遇(共16条)

pe副工程师工资待遇(昆明呈贡,2023年)

2023-05-23 | 苏州瑞仪光电

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
副工-正工-高工-主任工程师-副科-科长-副理-经理-处长,年限到了就升,但需要和领导打好关系,不然会被卡晋升,每个级基本工资上涨500,加班之后总收入大概上浮1000多。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不大!看个人,如果选择稳定养老的工作,这个公司很适合,但如果有理想,有追求,就不会在厂里一直待下去。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
所有人都用每个月到手不算多的工资愉悦领导,领导天天想着白嫖吃喝玩乐,领导无能力,遇事无解决思路和方案只会发脾气和发呆。

1级作业员工资待遇(苏州,2020年)

2022-01-10 | 苏州瑞仪光电

工资待遇:

工资收入 月薪:3300元 年终奖:1200元
五险一金 只有商业保险 无住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

lcm设备工程师工资待遇(苏州,2018年)

2020-03-08 | 苏州瑞仪光电

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

PMC主管工资待遇(上海,2018年)

2019-11-25 | 苏州瑞仪光电

操作工工资待遇(苏州,2016年)

2018-09-23 | 苏州瑞仪光电

喷漆工工资待遇(吴江,2015年)

2017-03-18 | 苏州瑞仪光电

检测工资待遇(苏州吴江,2016年)

2016-09-17 | 苏州瑞仪光电

PE工程师工资待遇(苏州吴江,2014年)

2014-07-08 | 苏州瑞仪光电

    1 2   共 2 页

    上班时间 (苏州瑞仪光电 ,共条分享)

    五险一金 (苏州瑞仪光电 ,共条分享)

    在职员工口碑 (苏州瑞仪光电 ,共条分享)

    苏州瑞仪光电 - 员工说待遇

    苏州瑞仪光电有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公司的福利状况与其他台资企业几本相同,有住房补贴,给缴纳住房公积金,有5险,等等这些状况,比上不足比下有余
    此信息由苏州瑞仪光电员工[PMC主管]分享于2019年08月
    苏州瑞仪光电的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    副工-正工-高工-主任工程师-副科-科长-副理-经理-处长,年限到了就升,但需要和领导打好关系,不然会被卡晋升,每个级基本工资上涨500,加班之后总收入大概上浮1000多。
    此信息由苏州瑞仪光电员工[pe副工程师]分享于2023年05月

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