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南京三乐集团有限公司

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公司概况 工资待遇 面试经验 待遇点评

工资涨幅 | 工作时间

最后更新时间：2022-04-13 16:27:18

南京三乐集团有限公司工资待遇怎么样

南京三乐集团有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享，根据网友分享统计，南京三乐集团有限公司平均工资为9665元/月，其中40%的工资收入位于区间10000-12000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，南京三乐集团有限公司年终奖平均24400元。

南京三乐集团有限公司工资待遇(共5条)

射频工程师工资待遇(南京，2022年)

2022-04-13 | 南京三乐集团有限公司

工资待遇：

工资收入 月薪:12000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

技术员工资待遇(江北新区，2021年)

2021-11-25 | 南京三乐集团有限公司

工资待遇：

工资收入 月薪:9100元 年终奖:32000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
每年涨一点，每个月1千。薪酬体系比较完善，领导看重你，会多一些奖金。普通员工工资涨幅一般，公司整体业绩完成较差，但国有企业有强大的文化底蕴。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
新员工加班较多，老员工或者领导级别加班相当较低。要乘坐统一班车回家。本人入职五年，一般是准时下班，周末双休，年假10天。
你选择加入南京三乐集团有限公司的原因是什么？你觉得加入南京三乐集团有限公司对你的职业帮助大吗？
属于三级央企，收入稳定。不会因为市场动荡影响工资水平，也不会无故裁员辞退员工。相对比较人性化。

电子技术员工资待遇(南京，2019年)

2019-03-28 | 南京三乐集团有限公司

工资待遇：

工资收入 月薪:8000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

电子技术员工资待遇(南京，2019年)

2019-03-28 | 南京三乐集团有限公司

机械设计工程师工资待遇(南京浦口，2015年)

2015-06-21 | 南京三乐集团有限公司

    1   共 1 页

    上班时间（南京三乐集团有限公司 ，共3条分享）

    • 是否准时下班（共3条） 共 3 人分享数据 ，其中3人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班（共3条） 共 3 人分享数据 ，其中2人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差（共1条） 共 1 人分享数据 ，其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假（共1条） 共 1 人分享数据 ，平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间（共1条） 共 1 人分享数据 ，其中1人说 5天 逐条查看

    五险一金 （南京三乐集团有限公司 ，共3条分享）

    • 是否有保险（共3条） 共 3 人分享数据 ，其中3人说有社会保险（5险） 逐条查看
    • 是否有公积金（共3条） 共 3 人分享数据 ，其中3人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 （南京三乐集团有限公司 ，共3条分享）

    • 对这家公司满意吗？（共1条） 共 1 人分享数据 ，其中1人觉得 不满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗？（共3条） 共 3 人分享数据 ，其中3人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗？（共1条） 共 1 人分享数据 ，其中1人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样？（共1条） 共 1 人分享数据 ，其中1人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西？（共1条） 共 1 人分享数据 ，其中1人说 一般还可以 逐条查看

    南京三乐集团有限公司 - 员工说待遇

    南京三乐集团有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
    每年涨一点，每个月1千。薪酬体系比较完善，领导看重你，会多一些奖金。普通员工工资涨幅一般，公司整体业绩完成较差，但国有企业有强大的文化底蕴。
    此信息由南京三乐集团有限公司员工[技术员]分享于2021年11月

    面试经验（南京三乐集团有限公司，共1条分享）

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