最后更新时间：2020-01-26 12:29:46

攀钢集团公司工资待遇怎么样

攀钢集团公司工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2018年），攀钢集团公司平均工资为8000元/月，其中100%的工资收入位于区间8000-10000元/月。攀钢集团公司员工分享说：六个级别，员工，副主任科员，主任科员，部长，副总经理，总经理，晋升机会较少，各级别差别2000元左右，层级越高，薪资差别逐渐拉大，薪资图表呈上翘曲线

平均工资

¥8000

更新于2020年01月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新攀钢集团公司工资待遇（共 4条）

攀钢集团公司工资待遇(共4条)

科员工资待遇(成都，2018年)

2020-01-26 | 攀钢集团公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:3000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 不大，偶尔任务比较紧急，需要投入精力。一般还好，工作比较充实，事务比较繁杂，新入职时压力较大，干了几年之后，积累了经验，基本没有太大压力
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 工作节奏有时快，有时慢，一般较平稳。朝九晚五，下班准时，一般不加班，周末不加班。偶尔有加班，在绩效奖金里考虑。基本不用出差。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 六个级别，员工，副主任科员，主任科员，部长，副总经理，总经理，晋升机会较少，各级别差别2000元左右，层级越高，薪资差别逐渐拉大，薪资图表呈上翘曲线

车间技术员工资待遇(四川攀枝花，2013年)

2014-10-12 | 攀钢集团公司

工资待遇：

工资收入	基本工资:1000元津贴补助:200元绩效工资:2000元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班每年带薪年假:5天每周工作天数:5天