中铁11局 82人分享

晋升机会 | 工作氛围

最后更新时间:2025-06-13 12:17:00

中铁11局工资待遇怎么样

中铁11局工资待遇,在职朋职业圈上已有67位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2022年),中铁11局平均工资为8341元/月,其中36%的工资收入位于区间6000-8000元/月,36%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计,中铁11局年终奖平均19500元。 中铁11局员工分享说:老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,...

平均工资

¥8341

更新于2025年06月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化
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薪酬分布图
薪酬分布图
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中铁11局工资待遇(共67条)

工人工资待遇(南京,2008年)

2013-02-28 | 中铁11局

工程师工资待遇(湖南,2009年)

2013-02-25 | 中铁11局

11工资待遇(重庆,2013年)

2013-01-21 | 中铁11局

施工员工资待遇(重庆,2011年)

2012-12-24 | 中铁11局

11工资待遇(11,2012年)

2012-12-13 | 中铁11局

式工资待遇(北京,2012年)

2012-12-12 | 中铁11局

a1驾驶员工资待遇(1,2012年)

2012-12-11 | 中铁11局

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    上班时间 (中铁11局 ,共条分享)

    五险一金 (中铁11局 ,共条分享)

    在职员工口碑 (中铁11局 ,共条分享)

    中铁11局 - 员工说待遇

    中铁11局的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    初级职位(1-5级): 岗位名称:实习生、助理、初级职员等。 职责:主要负责基础操作和执行工作,需要具备一定的专业知识和技能 。 中级职位(6-10级): 岗位名称:部门经理、项目经理、高级职员等。 职责:需要具备较高的专业能力和责任心,具备一定的团队管理和决策能力 。 高级职位(11-15级): 岗位名称:高级经理、总监、高级顾问等。 职责:要求具备全面的管理和领导能力,能够制定战略规划并有效执行 。 高管职位(16-20级): 岗位名称:首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)、首席技术官(CTO)等。 职责:需要具备卓越的领导才能和战略眼光,能够为公司制定长期发展规划并做出关键决策 。 董事会职位
    此信息由中铁11局员工[助理建筑设计师]分享于2025年06月
    同行业名企工资待遇