久其软件
久其软件
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了久其软件工资待遇相关专题。为您全面统计并解读久其软件的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解久其软件福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9773194
北京久其软件股份有限公司 | 实施工程师
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 有个餐补跟电脑补贴，其他福利基本上没有
熊彼特
久其软件 | 实施工程师
基本五险一金，公积金8%。交通补贴300，没有房补，没有补充保险，通讯补贴50，非技术人员要自己带电脑，电脑补贴月100
在久其软件工作的人96%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上久其软件社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在久其软件工作的人1%的反馈不清楚,91%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上久其软件住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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~133
北京久其软件股份有限公司 | ERP实施工程师
基本一年一次，涨幅500-2000，基本只有1000，薪酬体系不完善，同岗不同薪酬很多，职位晋升很难，毕业最少公司待5年才有晋升。
xqh
北京久其软件股份有限公司 | 软件实施工程师
一年多涨一次，涨幅几百块。只有五险一金，没有其他任何福利，车补，房补，出差通通没有，年终奖要看机会，美其名曰是项目奖金，我到离职时第一年的项目奖金也没发下来，总之基本只有死工资。除非达到项目经理或者往上走，不然待遇一般，很一般
职朋9773194
北京久其软件股份有限公司 | 实施工程师
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？ 有年终奖跟项目奖金，年终奖一般在1月份发放，金额根据事业部业绩来定，一般是1-2个月工资。项目奖金随项目结项发放，要自己去走流程申请
小儿科呀698
久其软件 | 硬件工程师
有，全看个人能力呀，一般发2个月工资，每年年底发呀，有，全看个人能力呀，一般发2个月工资，每年年底发呀
在久其软件工作的人54%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上久其软件是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在久其软件工作的人7%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,52%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上久其软件周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9792748
北京久其软件股份有限公司 | gis实施工程师
工资给应届生的条件很低 我是在实习的 公司也没怎么让我碰业务上的活 基本上很多都是一些杂货 累活。
职朋9766491
久其软件 | 实施工程师
有实施工程师，高级实施工程师，运维工程师，高级运维工程师，工资基本都是1w起步，级别更高的话不清楚
职朋9792748
北京久其软件股份有限公司 | gis实施工程师
工作团队大家都是很融洽 其实这个东西得看自己的领导是怎么样的呢 领导不好 在哪干都是一样的 领导好怎么干都舒服 主要是看人吧 我感觉
职朋9766491
久其软件 | 实施工程师
工作氛围不错，新人入职会有人来解答问题同时带你学习，交给你一些简单的问题。领导人挺好的，有什么疑问直接问就可以。
职朋9773194
北京久其软件股份有限公司 | 实施工程师
公司的工作节奏怎么样？ 政府项目居多，不怎么加班 下班是否准时？ 准时下班 周末需要加班吗？ 不需要 有加班补助吗？ 没有
~133
北京久其软件股份有限公司 | ERP实施工程师
央企单位节奏不快，北京加班多，其他地方有加班不算特别多，没有加班补助，其他的加班餐15，项目上出差有住的实报实销。
一盏
北京久其软件股份有限公司 | ERP实施工程师
压力不大，现在很多面临的问题是总部与现场实施的联动很差，不是从公司层面重视的项目很难协调资源，有的项目做着做着总部已经把这块业务取消了，实施就给尬在那了，影响实施交付；
比阿胡子
久其软件 | 项目经理
人少活多，不过干的多奖金多，你也可以选择少干点，没人逼你，可以在这养老，也可以在这奋斗，主要看自己意愿了，有能力再跳槽工资涨的杠杆的