知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京现代工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京现代的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京现代福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
淅淅小雨
北京现代 | 7等职员
福利很多，有住房公积金，五险，节日福利，年终奖，团体旅游，餐补，加班费，公司有自己的班车，管理人性化
右边啦啦啦啦
北京现代 | 设备工程师
住的话有宿舍，五险一金都是标配，吃饭的话公司有食堂，味道还不错，管理也相对比较人性化，有补充医疗保险之类的保险
在北京现代工作的人88%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京现代社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京现代工作的人2%的反馈不清楚,80%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京现代住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 普工 | 5245 | 10000 | 2280 |
| 供应商管理 | 12000 | 12000 | 12000 |
职朋用户
北京现代 | 供应商管理
一般两至三年，涨薪幅度一般是15%，公司薪酬体系很完善，上班地点在顺义，有点远，其余的都还可以，食堂偏韩餐
淅淅小雨
北京现代 | 7等职员
公司会根据工作的年限涨工资，工资涨幅一般与工作性质有关，公司薪酬体系还是比较完善的。薪酬体系比较人性化
职朋用户
北京现代 | 供应商管理
公司有没有年终奖取决于当年的销量，一般是年后发，一般多少跟岗位挂钩，总数不一样，跟工作年限也很相关
付兴辉
北京现代汽车有限公司 | 品牌策划专员
前些年有，18年3.5个月，19年2个月，20年没有。都是基本工资为基数。一般都是春节前发放。21年估计也不会有吧，效益不行，越来越差。
在北京现代工作的人65%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京现代是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京现代工作的人31%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京现代周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
心痕。。。。
北京现代 | 普工
效益好的时候经常加班，不好的时候经常休息。当然员工大多数喜欢加点班，毕竟加班挣钱多啊。这两年北京现代一直在走下坡路，好多员工被迫离职
职朋9698841
北京现代汽车有限公司 | 保全电工
七个级别，工资差不多从5000到20000，公司晋升机会不大，从事好本身工作，劳动强度不是特别大，还是一个不错鹅鹅鹅公司
高山流水
北京现代汽车有限公司 | 操作工
特别好 晋升机会不是很大 但是特别好 各个级别的工资大概相差1000左右 具体的不清楚 这个只能等自己来了去了解就可以了
职朋9698841
北京现代汽车有限公司 | 保全电工
上班氛围很好，团队可以很好的沟通协作努力完成本职工作，公司领导还算通情达理，主要看每个部门领导
职朋用户
北京现代 | 装配工
工作上压力不大，小组不团结，大家各干各的，领导嘛只会为了成绩压榨下面员工咯，这个到那里都一样的，有的领导更坏
高山流水
北京现代汽车有限公司 | 操作工
工作节奏还是可以的吧 不紧不慢 工厂肯定需要经常加班的啊 要不怎么挣钱呢 加班肯定都有加班费的
淅淅小雨
北京现代 | 7等职员
公司的工作节奏还可以，不是特别快，一般都是准时下班，周末有时会加班，但是加班都有加班补助和餐补
高山流水
北京现代汽车有限公司 | 操作工
基本没什么压力 就是到点上班 到点下班 有压力也是自己给自己施加压力 在工厂是没有什么压力的 高高兴兴上班平平安安下班
🌀尹江山
北京现代 | 资材管理
基本压力不大，公司晋升制度也比较完善，中韩方业务矛盾时夹在中间比较难受，性价比很好的一个公司。
