知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了湖南科创信息技术股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读湖南科创信息技术股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解湖南科创信息技术股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
邱达浪
湖南科创信息技术股份有限公司 | android软件开发
薪资待遇有点低，公积金比例很低。没有什么其他补贴。薪资这块涨幅很小，部门盈利能力较差。唯一的优点所在部门可以准备下班
在湖南科创信息技术股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南科创信息技术股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在湖南科创信息技术股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南科创信息技术股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| javaee工程师 | 8800 | 8800 | 8800 |
| pcb采购专员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 后端工程师 | 11000 | 11000 | 11000 |
| it实施工程师 | 6500 | 6500 | 6500 |
职朋用户
湖南科创信息技术股份有限公司 | it实施工程师
有年终奖，一般根据项目情况来看。如果项目做得好，奖金就多，项目做的差就没有什么奖金，基本上几千到几万都会有的，一般是年前发。
职朋9624834
湖南科创信息技术股份有限公司 | pcb采购专员
有，一般1个月工资，春节放假前全额发放，但是有一年效益不好，年终奖金额只有一半左右，这个说不准。
在湖南科创信息技术股份有限公司工作的人65%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南科创信息技术股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在湖南科创信息技术股份有限公司工作的人15%的反馈周六经常加班,65%的反馈周六周日偶尔加班,19%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上湖南科创信息技术股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
湖南科创信息技术股份有限公司 | it实施工程师
项目经理、实施工程师、售前支撑等，公司晋升空间较少，但是只要肯专研上进，晋升空间还是有的，公司也支持大家考证，考取证书也有相应的奖励。
职朋9624834
湖南科创信息技术股份有限公司 | pcb采购专员
二级部门经理，事业部经理，老总。公司晋升机会大，年轻人比较多，公司一直在变，身边有能力的人，很多都晋升到了二级部门经理（基层）
孖
湖南科创信息技术股份有限公司 | java开发
节奏比较慢；驻场开发下班时间基本不准时规定6点实际都是7点以后走，周末需要加班，遇到变态客户更苦逼，没有加班补助
职朋用户
湖南科创信息 | 程序员
加班有时候有，有时候加班比较厉害，有时候比较悠闲。看项目整体进度。加班没有补贴，只有一个晚餐补贴
邱达浪
湖南科创信息技术股份有限公司 | android软件开发
所在部门压力不大，基本可以准点下班。发版本时候可能需要很晚甚至通宵。对个人来说薪资水平让我生活压力很大
孖
湖南科创信息技术股份有限公司 | java开发
压力大。主要住的远，公司又不人性化，平时加班到凌晨，第二天照常上班。压榨员工无底线，本来工资就低，干活没动力
