杨浦区中心医院
杨浦区中心医院
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在杨浦区中心医院工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上杨浦区中心医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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A8CE
杨浦区中心医院 | 护士
公司有年终奖，一万元多，过年的时候发。有时候也会因为额度不够，平台问题拖欠着合并几个月发一些，具体不是很清楚为什么会拖欠
在杨浦区中心医院工作的人37%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,12%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
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在杨浦区中心医院工作的人12%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
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caihong933
杨浦区中心医院 | 助理研究员
杨浦区中心医院没有科研编织 因此无晋升机会 工资和科研业绩有关 总统体现多劳多得 技术员绩效大概4000 研究系列大概助研6000
lily21
杨浦区中心医院 | 护士
各级别护士收入差距不大，总体都比较少，年终奖也是分多次发放的，发的当月绩效就去变得更少了。
caihong933
杨浦区中心医院 | 助理研究员
工作节奏与科研工作内容有关 下班时间取决于工作内容 周末一般不加班 除非有会议 实验需要偶尔加班
lily21
杨浦区中心医院 | 护士
我是在神经外科工作，几乎不能按时下班，加班2小时以内都不算什么，加班没有加班费，也没有积休。
caihong933
杨浦区中心医院 | 助理研究员
杨浦区中心医院工作压力大的 压力主要来自于科研压力 需要科研回报 定期出科研成绩 有课题有文章
lily21
杨浦区中心医院 | 护士
各科室都缺护士，辞职的比较多，夜班翻的比较频繁，压力大，经常不能按时下班，都是免费加班没有积休。