知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了四川华新现代职业学院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读四川华新现代职业学院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解四川华新现代职业学院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

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四川华新现代职业学院 | 专职老师
五险一金是有的,不过非在编的公积金就是个笑话,基本按照最低标准购买。在编的公积金一个月2000多,非在编就300左右。
在四川华新现代职业学院工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。

数据来源:以上四川华新现代职业学院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在四川华新现代职业学院工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上四川华新现代职业学院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 专任教师 | 3000 | 3000 | 3000 |
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四川华新现代职业学院 | 教师
按照职称来评工资,助教,讲师,副教授,600的差别。基本没有涨幅,人事处特别厉害,体系特别完善,特别是考勤!
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四川华新现代职业学院 | 美术教师
不涨工资的,只有你职称高了,才会涨工资,还是只涨两百块,开不开心惊不惊喜,薪酬死死的,就让你耗着,不喜欢可以离开,反正有的是人要进去,。

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四川华新现代职业学院 | 专职老师
非在编年终一次发放10000左右。但在编不在编的差距巨大。在编一年的收入基本上是非在编的两倍还多,而且在编的基本上不太愿意做事,领导也只会压榨非在编的。
在四川华新现代职业学院工作的人85%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上四川华新现代职业学院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在四川华新现代职业学院工作的人28%的反馈周六周日偶尔加班,57%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上四川华新现代职业学院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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四川华新现代职业学院 | 美术教师
周末休息,不加班,工资低,寒暑假随意去哪里,但是要提前回到学校值班,也是很无奈,领导想开会就开会 ,不看人在不在,只要没有来扣工资,心累,还是去公司吧

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四川华新现代职业学院 | 辅导员
辅导员被划到专技岗,最低级是13级,越往上工资待遇越高,但是升级对辅导员的要求很高,既要获得校级一二等奖,又要有基本的授课课时,还要发表论文。总之,就是对辅导员很苛刻,还不能转教师岗,没什么晋升机会,除非你有关系。各级别工资待遇很混乱,没有一个透明化的表,在这个学校最忌讳互相谈工资,人事处查工资都要让你回避,查到你的才会让你去看。
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四川华新现代职业学院 | 教师
教师按照职称来定工作,晋升机会就是评职称,从助教、讲师、副教授、教授。主要在编与非在编工资差距比较大。

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四川华新现代职业学院 | 辅导员
辅导员可以说没有上下班,学生有事就得第一时间出现解决,上午八点半得去查学生上课情况,下午一点半上班,下午四点半下班,一周值班一次,晚上十点需去学生寝室查寝。行政跟教师岗下班很准时,加班也会记加班。辅导员很苦逼,周末加班日常加班没有补助,寒暑假如果有事加班会在开学进行统计,但是加班费都超乎你想象,很低,就几十块钱一天。
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四川华新现代职业学院 | 教师
工作节奏适度,每天能准时下班,周末不需要加班。不过学校每学期都有安排值班。值班必须留宿学校,这个比较麻烦。

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四川华新现代职业学院 | 辅导员
压力不大,因学校是电大国有资产下的,体制有浓厚的公办性质,但是待遇跟电大的没法比,简直天上地下。活是华新的人干,钱是电大的人拿骨头,华新喝汤。
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四川华新现代职业学院 | 教师
压力还好,主要来自同工不同酬,事情也主要是非在编的承担,收入差距也比较大。课程教学压力主要来自学生,因为高考收分太低,所以入校学生普遍素质不高。