知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南京中央商场（集团）股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京中央商场（集团）股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京中央商场（集团）股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
彭飞
南京中央商场（集团）股份有限公司 | 管培生
所有补贴和工资加起来到手就四千多一点，还动不动扣绩效，社保公积金都是南京最低标准，一年之后才有提高，公司福利几乎没有，逢年过节还有礼盒的销售指标，让你去卖礼盒，达不到指标扣绩效
rainie-01
南京中央商场（集团）股份有限公司 | 人事专员
防暑降温，一年就几百块钱，过节会发写东西，粽子汤圆什么的。有社保和公积金，基数根据工资，公积金比例是最低的5%。没有
在南京中央商场（集团）股份有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京中央商场（集团）股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京中央商场（集团）股份有限公司工作的人81%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京中央商场（集团）股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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rainie-01
南京中央商场（集团）股份有限公司 | 人事专员
有年终奖。普通员工就一个月工资，中层及以上是年薪制的，扣除平日发放的，剩下的就是年终奖。年末的时候发放
在南京中央商场（集团）股份有限公司工作的人75%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京中央商场（集团）股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南京中央商场（集团）股份有限公司工作的人24%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,22%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南京中央商场（集团）股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
彭飞
南京中央商场（集团）股份有限公司 | 管培生
经常无偿加班，没有加班工资，只能申请加班然后调休，但是领导基本不会同意，前国企，晋升困难，职能部门大小周，一线部门早晚班，月休两天，工资很低
5i5+
南京中央商场（集团）股份有限公司 | 营业主管
营业主管待遇4K，晋升机会没关系很难，现在被雨润收购了，要退市了都。经理外水多看你这会不会。
5i5+
南京中央商场（集团）股份有限公司 | 营业主管
工作氛围不行都是老员工，就是压着你报，看您不能遇见好领导，总而言之没关系的男生不用来上班，或者你家不缺钱可以来。
悠
南京中央商场（集团）股份有限公司 | 楼层主管
工作节奏不快，节假日偶尔加班，周末轮流休息，加班补助是有的，但是不多，一般可以调休，下班非常准时，员工相处融洽
rainie-01
南京中央商场（集团）股份有限公司 | 人事专员
工作节奏不快，看领导，好领导能学点东西，有的就只能混日子。下班准时。周末偶尔需要加班，没有补助，给调休
悠
南京中央商场（集团）股份有限公司 | 楼层主管
工作环境一般，但是人与人之间的相处氛围很好，同事之间相处融洽，压力有，但不是很大，努力认真，投入，就可以完成的。
