知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了杭州医惠科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读杭州医惠科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解杭州医惠科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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杭州医惠科技有限公司 | 产品助理
实习生有住房补贴 其他都没有。加班到晚上九点后打卡了可以申请餐补，不过需要等，不是和工资一起下来的，这个和正式员工一样。公司有公寓可以申请，可以便宜一些。五险一金是有的，餐补正式员工8元一个人。
在杭州医惠科技有限公司工作的人81%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州医惠科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州医惠科技有限公司工作的人12%的反馈不清楚,81%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州医惠科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 软件实施工程师 | 5500 | 8000 | 3000 |
微
杭州医惠科技有限公司 | 互联网产品经理
2020年和2021年，已经连续2年没有涨薪，且涨薪幅度小，涨薪幅度在5%~10%，公司整体薪资体系相对较完善，薪资涨幅较佛系
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杭州医惠科技有限公司 | 产品助理
实习生一般是不长工资吧，都是120一天。上一天算一天工资。正式员工涨幅不大，除非评级上去。薪酬一般。
在杭州医惠科技有限公司工作的人40%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州医惠科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州医惠科技有限公司工作的人10%的反馈周六经常加班,60%的反馈周六周日偶尔加班,30%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州医惠科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
NEVER SAY NERVER
杭州医惠科技有限公司 | 软件实施
项目经理，实施工程师，项目助理，项目总监，总经理 机会一般般，不是很大 级别工资差的比较多
NEVER SAY NERVER
杭州医惠科技有限公司 | 软件实施
氛围一般，领导看重利益 领导都是看关系，你跟他关系好，给你多涨点，关系不好，涨少点，反正就是要有关系，你才能活的好，总之就是坑，别来
ohio
杭州医惠科技有限公司 | 产品助理
都要看部门或者项目组。工作节奏忙的时候很忙，闲的时候很闲。有的部门很少加班，有的996，周末偶尔加班。加班补贴：工作日自发加班至九点后可以有餐补，十点后可以用申请的企业滴滴，周末按小时算工资。
