知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海京颐信息科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海京颐信息科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海京颐信息科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
wycrko
上海京颐信息科技有限公司 | 投标专业
没啥福利，原来有什么积分，现在也取消了，其实这当时是写在合同里的，公司单方面取消的，非常的过分
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上海京颐信息科技有限公司 | 人力资源
公司福利各种各样，下午茶，年度旅游，看当年的经营情况 。。房补不清楚，五险一金公积金都有。出差有差补，交通报销。
在上海京颐信息科技有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海京颐信息科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海京颐信息科技有限公司工作的人92%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海京颐信息科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| his实施工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
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上海京颐信息科技有限公司 | 人力资源
公司一般好像是一年吧涨工资，评职级，看个人能力 。。。。 。。。。。。。公司薪酬体系挺完善的。。。上海总部统一做集团财务。。
职朋9717476
上海京颐信息科技有限公司 | his实施工程师
没有年终奖，面试时候说有年终奖，就是骗人的，现在来公司八个月，工资都不发，真的是付费上班，快穷死了，公司领导只会一次一次的画饼
在上海京颐信息科技有限公司工作的人14%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,64%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海京颐信息科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海京颐信息科技有限公司工作的人7%的反馈周六经常加班,21%的反馈周六周日均加班,57%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海京颐信息科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9717476
上海京颐信息科技有限公司 | his实施工程师
不多，现在评级少，几乎不涨工资，看到22届入职的，现在快两年了，还没有涨工资，公司效益真的不太好
夜未央
上海京颐信息科技有限公司 | 现场开发工程师
现场开发，软件实施（初级实施工程师，中级，高级，项目经理，实施专家），软件开发（初级，中级，高级，cto开发），晋升一般，基本没有，6000-20000
夜未央
上海京颐信息科技有限公司 | 现场开发工程师
节奏不快，在总部上下班很准时，但是现场就非常乱，有时候平时工作时长就到了12个小时以上，周末经常加班，加班费什么根本没有，加班就是一些心灵鸡汤。
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上海京颐信息科技有限公司 | 人力资源
不同于其他it软件公司， 。公司工作节奏很稳当，环境宽松，氛围轻松，没有加班文化，看个人工作完成情况而定，周末是不需要加班。。。
夜未央
上海京颐信息科技有限公司 | 现场开发工程师
大，很多时候是直属上级不作为，根本不关心下属，现场实施难度大，且很多时候跟医院医护人员经常有意见，遇到不理解的还会特意刁难，且经常加班，还必须时刻在岗。
wycrko
上海京颐信息科技有限公司 | 投标专业
压力肯定大啊，不发工资，说好的13薪单方面取消，加薪无望，上面领导做法让人寒心，注定是一家活不长的公司
