知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了红孩子工资待遇相关专题。为您全面统计并解读红孩子的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解红孩子福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
安溪苏宁红孩子陈淼辉
苏宁红孩子 | 店长
五险一金，按公司自己定的标准交，不是按底薪交，话费补贴，交通是实报实销五险一金，按公司自己定的标准交，不是按底薪交，话费补贴，交通是实报实销
红枫114
苏宁红孩子 | 阿迪达斯专卖店副店长
五险一金都有，饭补是有的。但是其他福利几乎没有，少的可怜。过节大概200元这样子。饭补是10元一天，这个还是挺好的，如果出差什么可以报销但是很烦。
在红孩子工作的人90%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上红孩子社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在红孩子工作的人10%的反馈不清楚,70%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上红孩子住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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天使般的
红孩子 | ad督导
每年5%，看公司的评价，完善。五险一金不高。工资看部门销售情况工资看部门销售情况。销售提成还可以。主要负责人员。货品的工作。大促经常加班。有销售压力。
天使般的
红孩子 | ad督导
第二年四月份发。正常一个月工资。看每年的季度评价➕全年评价。多的有三个月的。不过正常都是一个月工资。还要扣税。和当月工资一起发发。业绩不好还会打个折。具体看公司评价。
在红孩子工作的人41%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,17%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上红孩子是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在红孩子工作的人11%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,35%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上红孩子周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
安溪苏宁红孩子陈淼辉
苏宁红孩子 | 店长
氛围很一般，老板管理风格独特，一般人不容易接受，要听话，还要懂的服务老板，拿工资出来奉承的那种，不然很难活的好
红枫114
苏宁红孩子 | 阿迪达斯专卖店副店长
大的很，各方面压力都很大，不过员工还好，不需要接受系统操作什么的，可是销量方面因为各方面因素不理想对员工影响也很大。公司也缺乏系统培训。大公司系统臃肿
