知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江苏联发纺织股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏联发纺织股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏联发纺织股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
我的愿望是脸大肉多
江苏联发纺织股份有限公司 | 外贸业务员
五险，住房公积金需要一次性签3年的合同，或者本科毕业生工作满三年，或者领导职位。每年有体检。没有其它福利。
carrey_zhang
江苏联发纺织股份有限公司 | 研发员
公司会按照当地的最低标准缴纳住五险一金，对于研究生及以上学历的，可以申请每个月1000元的政府补助，公司年底会有满勤奖为一个月的工资，也会有年终奖，一般年终奖在1万以上
在江苏联发纺织股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏联发纺织股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏联发纺织股份有限公司工作的人5%的反馈不清楚,68%的反馈有,26%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏联发纺织股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 整理工艺员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 二级财务 | 15000 | 15000 | 15000 |
carrey_zhang
江苏联发纺织股份有限公司 | 研发员
公司一般两年左右涨一次工资，涨幅大概在800左右，公司的薪酬体系完善，就是年终奖发放时间比较拖，要分四五个月发完，最长的要10个多月，比较无语
在江苏联发纺织股份有限公司工作的人33%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏联发纺织股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏联发纺织股份有限公司工作的人75%的反馈周六经常加班,16%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏联发纺织股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
霍华德鸭
江苏联发纺织股份有限公司 | 班组管理
作为管理层 白班的管理基本不会有准点下班，都要啊啊啊手中的问题处理结束才能下班 ，三班倒也要把当天的材料做完才能下班
徐冬冬
江苏联发纺织股份有限公司 | 生产管理培训生
不同级别工资差距大，从基层员工到班长，到质量计划再到工艺员，工艺主管工艺科长机关在加工，分厂办，厂长级别差距大，而且如果没有关系很难上升
徐冬冬
江苏联发纺织股份有限公司 | 生产管理培训生
工作氛围僵硬僵持，找人开个高温工艺左求一遍又求过一遍才愿意帮你来，就算答应过的事也不一定做，领导的领导力不够
carrey_zhang
江苏联发纺织股份有限公司 | 研发员
公司上班节奏一般，下班不准时，一般情况都要到7点左右，周末只休息一天，且没有加班补助，加班补助只有工人有
我的愿望是脸大肉多
江苏联发纺织股份有限公司 | 外贸业务员
压力较大，销售部分两个岗位，一个是跟单员，另一个是业务员，跟单员工作繁杂，流程多，每天都要加班。业务员有业绩方面的压力。
