知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了浙江火电工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江火电的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江火电福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
祥子是我
浙江火电 | 项目总工程师
无随时随地都在上班,除了工资其它的都是0。没有下班时间,没有周末,没有加班工资,还特别小气,还是娘们儿当家。随时随地都在上班,除了工资其它的都是0。没有下班时间,没有周末,没有加班工资,还特别小气,还是娘们儿当家。
打工人儿
浙江火电 | 普工
什么福利都没有,365天,天天干活,忙的时候不能请假,闲的时候让回家待命,没有什么劳动法可言,不尊重人
在浙江火电工作的人81%的反馈有社保(5险),18%的反馈都没有,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江火电社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在浙江火电工作的人9%的反馈不清楚,63%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江火电住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
打工人儿
浙江火电 | 普工
一年能涨200--300,领导关系不好,还要降工资,一言难尽,没有地方可以去说理,领导也是一言堂,员工没有发言权
在浙江火电工作的人50%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江火电是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在浙江火电工作的人16%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江火电周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
打工人儿
浙江火电 | 普工
没有补贴一直加班,如果不加班,领导意见很大,没有发言权,随时会被辞退走人,走了以后会降工资,没有说理的地方