快乐购物股份有限公司

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快乐购物股份有限公司 - 求职必读 最后更新时间:2024-01-14 22:24:23

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了快乐购物股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读快乐购物股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解快乐购物股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

快乐购物股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

ty254114
快乐购物股份有限公司 | 电话销售

福利齐全,而且还有很多额外的奖励,甚至奖励不比提成低多少,非常人道的这一点而且提成也是非常不错,挺好的,所以我觉得是真的不错

ty254114
快乐购物股份有限公司 | 销售代表

只有五险一金节假日福利不错,过年休假时间比较长,卖的产品会有额外奖励,吃得,护肤品都拿到手软根本用不完,各种送人,自己随便用随便吃

社会保险

在快乐购物股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,具体见以下统计图。

数据来源:以上快乐购物股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在快乐购物股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,88%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上快乐购物股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
91d技术助理员450045004500
全职接线员350035003500

所有快乐购物股份有限公司工资待遇(共30条)

工资涨幅

快乐购物股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

ty254114
快乐购物股份有限公司 | 电话销售

一般大概是应该吧,半年的时间涨一次工资吧,因为这个销售的华都是靠底薪吃饭啦,所以底薪不重要,重要的起来提成点真的也是不错,很好

ty254114
快乐购物股份有限公司 | 销售代表

薪酬制度很不错了,不会涨底薪,底薪就只有800,其他的全部靠提成了,一般主场做得好一天三五千都可能一个月大概三四个主场,所以真的不错

工作时间

是否准时下班

在快乐购物股份有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上快乐购物股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在快乐购物股份有限公司工作的人6%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,37%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上快乐购物股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

快乐购物股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

琉璃、
快乐购物股份有限公司 | 外呼专员

外呼、后台、管理、培训、直播等。 外呼一年或者半年有招聘的岗位可以内部竞聘和转岗 外呼底薪2000+提成 新员工4500左右 能坚持下去薪资5.6万都有

工作氛围

快乐购物股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

家有悠悠宝
快乐购物股份有限公司 | 促销员

工作氛围挺不错的,团推建设也不错,公司领导还可以吧,我进公司时间不长,总体感觉都还算挺好

工作节奏

快乐购物股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9553074
快乐购物股份有限公司 | 全职接线员

节奏很快,不需要加班,接线是有任务的,完成得多就拿得多,等于你要多接电话多推荐产品,这样拿道的工资才多,,其他的待遇方面都没有,偶尔有公司小组的聚餐

琉璃、
快乐购物股份有限公司 | 外呼专员

9:00到6点 除了开会就是打电话每天180分钟固定通话时长。没完成要加班 轮休。节日台庆等周末要加班,没有加班补助

工作压力

快乐购物股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9553074
快乐购物股份有限公司 | 全职接线员

压力大,喜欢做同一工作,不喜欢社交的人。需要不停的重复同一个世纪,就是接电话,介绍产品和推荐购买,工资活动什么的

琉璃、
快乐购物股份有限公司 | 外呼专员

压力大,业绩压力还有外呼时长压力。每天都是打电话一直打 打完挂打完挂。 大部分客户是不接的,少部分不会听完。 做到老员工有固定的圈养就会好一点。要坚持

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