知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了益普索市场咨询工资待遇相关专题。为您全面统计并解读益普索市场咨询的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解益普索市场咨询福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Lzx
益普索市场咨询 | 数据分析师
公积金单边12%，有补充医疗保险。入职即有15天年假，第三年有16天，一般会在春节前后强制扣2-3天。每月带薪病假2天。manager级别员工有餐补，交通补。对申请家办比较宽松。一般上班时间9：30-18：30，弹性工作时间(可以和直系领导沟通)，不强制打卡。
Vamckal🍯
益普索市场咨询 | 实习
实习生未知，公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。不过实习工资是按时薪算的，所以加班也合算的。
在益普索市场咨询工作的人75%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上益普索市场咨询社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在益普索市场咨询工作的人10%的反馈不清楚,64%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上益普索市场咨询住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 3056 | 4000 | 2000 |
| 助理研究员 | 4333 | 5000 | 3500 |
| 定量分析师 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 定性研究员 | 9750 | 11500 | 8000 |
| 咨询顾问 | 7250 | 12000 | 2500 |
🐰
益普索市场咨询 | 定量研究员
关于一般多久涨工资，看小组业绩情况吧，一般一年一涨吧，涨幅暂时不清楚，薪酬体系还是比较完善的。
Lzx
益普索市场咨询 | 数据分析师
一年或以上调薪，不需要个人申请或者答辩，应该是根据直系领导评价和去年工作情况，在6月份调工资和发奖金，个人工资涨幅范围在5%-10%。薪酬体系相对完善。
🐰
益普索市场咨询 | 定量研究员
关于公司年终奖的数量和发的时间暂时不清楚，还没有接触到这一部分。感觉应该是跟小组业绩有关但是关系不大。
职朋9615729
益普索市场咨询 | 定性研究员
平台定性研究员没有年中奖，需要升一级以后才会有，这个需要等待大概12-15个月的工作时间，所以需要耐心等待
在益普索市场咨询工作的人30%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,26%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上益普索市场咨询是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在益普索市场咨询工作的人13%的反馈周六经常加班,11%的反馈周六周日均加班,46%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上益普索市场咨询周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9490029
益普索市场咨询 | strategy 3
上下班比较自由，但前提是建立在工作完成的情况下，有时候赶项目需要连续加班，年假就按照天数休，双休，但毕竟项目制工作嘛，有时候休息时间也是不得不工作的。
Egotistic🌟
益普索市场咨询 | 研究员
按制度来的岗位分级，说是扁平化管理，实际上像很多个小团队分别干活，5-6个人一个小团队，互相之间不怎么交流。 晋升机会不清楚，基本上新来的员工都后悔走了，因为说是核心岗位实际上进来一年都是打杂，各个级别工资不清楚，新来的基本上工资很低。
匿名匿名1
北京益普索市场研究公司 | 呼叫中心客服
底层就是客服人员，上一级有管理人员，兼职当时工资不高，总体工作比较简单，不是很复杂，但是要主动打给客户进行访问调查，很多人会挂电话，不愿意配合调查
Egotistic🌟
益普索市场咨询 | 研究员
接着上一条说，新人基本上没有人带，我在的团队据说老板人很好，但是基本上每个星期都要挨骂，首先还是私信突然骂人，之后就在群里公开骂。 我作为新来的人有点不理解，说是工作氛围好但是我们团队的人都很冷漠，老员工基本上不怎么喜欢新员工来烦她们。 本来应该带我的那个人没干满一年，年终奖都不要了12月1日直接离职了。在这个公司基本上很多人都是干满一年就走，留下来的都是没有房贷压力的本地人。 总结一下，我作为新来毕业生，在工作能力上确实不能比得上熟练工，但是就凭他们开的薪水，每天还要提心吊胆的生怕老板直接在群里点名骂人，说实话，我觉得这点钱不配。 再直接一点说，您给的钱就只能请我这种没经验的应届毕业生，请有工作经验不会挨您的骂的麻烦钱给多点好吗，这样我也很难办。 我是看名头进来的，家里也没有房，这种跟事少钱多离家近一个都不沾边的工作，我已经在找下家了，有消息立刻离职。
Lzx
益普索市场咨询 | 数据分析师
看部门，研究部门加班比较多，技术支持部门基本不加班。没有加班费，但有交通补和餐补。前一天加班第二天如果工作不多可以适当晚到(比如11点到岗)
芋泥🍞
益普索市场咨询 | 分析员
节奏快，需要长期快速处理多项事物，学习各种技能，对综合能力要求非常高 下班偶尔准时，加班也很经常。
芋泥🍞
益普索市场咨询 | 分析员
节奏快，需要长期快速处理多项事物，学习各种技能，对综合能力要求非常高。 加班时间长频率多
Vamckal🍯
益普索市场咨询 | 实习
正式员工压力很大，熬夜很正常，甚至通宵。去的时候不算忙季，但作为实习生也经常10点下班。就是10点上班挺好的。感觉组和组之间的竞争也很大。
