知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了达能Danone工资待遇相关专题。为您全面统计并解读达能Danone的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解达能Danone福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
俊贤
达能Danone | 3g销售代表
发展前景很好，基本上每家便利店都能看到产品，不会说不好推，也不用自己推，主要还是要去走店，在行业中处于强势的地位
miles0021
达能Danone | 销售培训生
交通和 餐饮每个月补贴人民币300元，其他任何补贴都没有 福利待遇较差 五险一金缴纳比例低
在达能Danone工作的人85%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上达能Danone社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在达能Danone工作的人2%的反馈不清楚,90%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上达能Danone住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售代表 | 4206 | 7000 | 1000 |
| 销售 | 4495 | 9700 | 2400 |
| 实习生 | 2265 | 3000 | 1500 |
| 销售生力军 | 4026 | 6000 | 2100 |
| 业务销售代表 | 4400 | 5200 | 3500 |
职朋用户
达能Danone | 3g销售代表
一年普调一次，一般2-300，升职看能力跟机会，还不错，就是工资不是很高，福利挺好，还是可以做的，看自己了
俊賢。
达能Danone | 销售代表
一年涨一次，一般就涨个几百块，主要是压力大，每天要开会，过任务，做得好还是可以，看自己个人发展，不过现在益力不算达能公司来了，19年卖了
俊贤
达能Danone | 3g销售代表
很大，是我的第一份销售，没有公司，就没有现在的我，很感谢公司对我的栽培，平台晋升也比较公平，值得一去
职朋用户
达能Danone | 销售代表
有，7000-8000，过年前一个月发看个人的完成情况，之前100%.以上才有年终奖，不然没有，一般都能达成，就是比较累
在达能Danone工作的人66%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上达能Danone是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在达能Danone工作的人42%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上达能Danone周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
达能 | bd主管
每日正常上下班，周末会有个别的加班情况如路演等，基本双休但比较人性化能够享受正常的假期同时年假和带薪事假均有
俊賢。
深圳达能益力饮品有限公司 | 销售代表
单休，时间自由安排，销售是以结果为导向的，只要你月底能出业绩，领导一般不会管你，基本不加班
丶李墨白
达能Danone | 业务销售代表
公司有办事处 分别办事处经理 区域经理 城市主管 公司晋升机会不大 公司秉承着外来的和尚好念经的原则基本都是外聘 公司以金字塔模式管理各级别工资差距比较大 但底层人员工资基本差异不大 办事处经理年薪几十万 区域经理年薪20多万 城市主管月工资8000 + 底层业务代表工资5000—7000 甚至三四千的也有
职朋用户
达能Danone | 销售代表
公司的岗位销售代表，销售主管，销售经理，销售总监，晋升看能力，每个级别的工资大概是加1.5倍左右，
Ankh_枫
达能Danone | 财务部实习生
工作氛围不错，典型外企工作氛围，同事人都很好，员工整体的精神面貌也很好，生活工作平衡得比较好的感觉。公司领导人比较称职。
俊贤
达能益力饮品有限公司 | 销售代表
领导好同事好，互相帮助，而且让我感到很有归属感，可惜团队解散了，不然我愿意继续干，可惜没办法
丶李墨白
达能Danone | 业务销售代表
工作节奏分淡旺季 淡季会清闲一些但是事情也不少 旺季会比较忙 追的数据很多 销量的达成 KPI 以及其他琐碎数据都会每天过 下班基本准时但还是要看个人时间规划 旺季忙起来下班基本要延后一小时左右 周末的话要加班 一星期6天工作制 没有加班补助
俊贤
达能Danone | 3g销售代表
一年普调一次，一般2-300，升职看能力跟机会，还不错，就是工资不是很高，福利挺好，还是可以做的，看自己了
丶李墨白
达能Danone | 业务销售代表
工作压力会有的 压力这个要看个人心态吧 压力主要来自于任务销量 和各个项目的KPI 底层员工风吹日晒 月销量完成的好工资拿的就高一些 完成的不好不仅工资低还要有来自各级领导的PUA 心态爆炸
miles0021
达能Danone | 销售培训生
大，业绩指标压力大，绩效考核压力大 每天都要想办法促销量，还要被新进来的员工倒挂工资 团队合作氛围问题，
