知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了玉柴集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读玉柴集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解玉柴集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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玉柴集团 | 研发
住房公积金肯定是有的,节假日的话都有东西发。有时候还有衣服发。也有员工年度旅游。出差的话也会有补助。在玉林的话还好吧,
在玉柴集团工作的人75%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上玉柴集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在玉柴集团工作的人66%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
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职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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plc编程电工 | 4000 | 4000 | 4000 |
91d助力技术员 | 5000 | 5000 | 5000 |
The one
玉柴集团 | 研发
具体看部门。有的一般一万多吧,研发部门更多的都有。主要看能力与岗位年限。一般年终才会发这部分的工资。
在玉柴集团工作的人61%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
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在玉柴集团工作的人23%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,69%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
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玉柴集团 | 研发
研发的话遇上一些比较大的项目加班加点不可避免与这个也是整个机械研发设计行业的通病了。周末不强制加班没有加班费,但是自己的工作完不成就要来加班,这个是都一样的