知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海必胜客有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海必胜客有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海必胜客有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
杰克宝
上海必胜客有限公司 | 副经理
五险一金是有的，不过管理组的工资很低很低，是全上海最低的，比小餐饮公司还要差！什么奖金都拿不到，不包吃住，工资很低，看见的自觉不要来，否则劳资会笑死你！
杰克宝
上海必胜客有限公司 | 副经理
表面上大公司福利待遇不错，实际福利方面很垃圾，不包吃住就算了，工资那么低，奖金也拿不到，生意越来越差，留不住人才，全都是为别人培养人才，垃圾公司！
在上海必胜客有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),16%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海必胜客有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海必胜客有限公司工作的人2%的反馈不清楚,88%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海必胜客有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
职朋用户
上海必胜客有限公司 | 分店经理
每年绩效调薪，至少有5%-9%，工作年限越长调的越多，根据基本工资的百分比调整。其次每两年还会有架构调整，架构调整和绩效调整取高值为准，本人去年调薪涨了900多
在上海必胜客有限公司工作的人24%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,36%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),8%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海必胜客有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海必胜客有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,28%的反馈周六周日均加班,52%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海必胜客有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
上海必胜客有限公司 | 分店经理
只要工作都完成了基本都可以准时下班，作为店经理担当的责任多一点，所以下班后也经常信息电话不断，年假最多有20天，周末都是轮休，店经理自己排班的。
杰克宝
上海必胜客有限公司 | 副经理
三班倒，一周休两天，任意休的，周末一般不给休，会有加班，工作很累，体力活，经理干的活比员工还要多，上班太累了，没有前途，大家不要来！
🍊橘子汽水
上海必胜客有限公司 | 餐厅副经理
岗位：服务员-训练员-组长-储备经理-副经理-资深副经理-店长 可以直接面试储备经理6到8个月 基本到副经理吧 资副店长要有能力的前提下有位置… 福利：基本的五险一金 年假
🍊橘子汽水
上海必胜客有限公司 | 餐厅副经理
每家店都有自己的独特的工作氛围 因为学生兼职较多 所以相对比较年轻化 餐厅全职人员占比较小 基本是学生➕社会兼职 氛围较好 领导不予评价 人性格各式各样 这完全靠自己
杰克宝
上海必胜客有限公司 | 副经理
没啥压力，就是干体力活很多！！一天再切饼台切披萨，干的活比员工还多，什么经理，就是带头干活的，累死了，还没钱！不要入这行，否则后悔一辈子！！！！？
