知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中铁二十局工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中铁二十局的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中铁二十局福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9689851
中铁二十局 | 派驻海外专员
基本都有，但是很低，福利很差。领导一言堂，但是晋升还可以，走技术路线。管理路线的话关系户很多，不好做。
Simple_亮
中铁二十局集团 | 工程部长
交通补助，电话补助，电脑补助，等等都有，各种福利待遇都有，没有其他特殊优于其他公司的福利。主要还是看自己努力岗位上去待遇就高
在中铁二十局工作的人85%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中铁二十局社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中铁二十局工作的人6%的反馈不清楚,67%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中铁二十局住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 技术员 | 4540 | 8000 | 3000 |
| 正科 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 3d测量员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 一般财务人员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 派驻海外专员 | 15000 | 15000 | 15000 |
职朋用户
中铁二十局集团 | 正科
十年没怎么涨，变化不大，薪酬是岗位工资加绩效模式，岗位工资分管理岗位还是技术职称，工程师和副科级一样，正科6200左右岗位工资，乘以项目规模系数啥的就是每月工资。
poolkey
中铁二十局 | 工程师
看领导心情涨工资。这几年涨了两次工资，但是要看项目，好的项目会拖欠三个月，不好的项目可能拖欠半年至一年，薪酬体系不完善。
Simple_亮
中铁二十局集团 | 工程部长
公司没有年终奖，都是绩效考核第二年发，主要是大干就会有奖金，看各个项目情况，每个项目都不一样，也是根据岗位系数决定的
淮水竹亭
中铁二十局 | 技术员
暂时不清楚，项目有奖金吧，看工程进度。项目盈利打话工资会更好，如果有亏损，没有。具体的不太清楚，工资发的很迟，
在中铁二十局工作的人36%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,18%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中铁二十局是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中铁二十局工作的人8%的反馈周六经常加班,9%的反馈周日经常加班,55%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中铁二十局周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9689851
中铁二十局 | 派驻海外专员
总部机关早8点半晚5点半，中午有午休，偶尔加班。项目没有准点下班的说法，基本一直在干活，加班严重经常熬夜，没有年休假，也没有单双休
职朋用户
中铁二十局 | 部长
年假10天，经常加班，根据工地需要，必须随叫随到，24小时待命。没有任何加班费，平时无假期。请假扣工资。
职朋9686085
中铁二十局 | 二级财务
工资变动不大，压力很大，一般项目上一个部门人很少，刚来的一个人需要干很多人的活，会议多、形式多、过场多，还没有假期，种种压力都有
李
中铁二十局二公司 | 一线施工员
岗位级别分3级，1级部员1万多，2级部员9000多3级部员7000多，普通员工工资不知，但是最高工资也就1万多，晋升空间不够明朗
职朋9686085
中铁二十局 | 二级财务
这个要看具体分配的项目组情况，目前我这边还好。一般项目上一个部门人很少，刚来的一个人需要干很多人的活，会议多、形式多、过场多，还没有假期，种种压力都有
职朋9430040
中铁二十局 | 试验室主任
工作氛围还是比较压抑的，气氛不是特别融洽，勾心斗角严重，过期的文化还是这样，需要调整整体公司文化。公司领导能抓住时机，都在不断地变化
Simple_亮
中铁二十局集团 | 工程部长
需要加班快节奏，工程单位都一样。需要适应，很少正常下班，在项目上都一样，除非在公司总部。加班都是按月算满勤的。
职朋用户
中铁二十局第三工程有限公司 | 会计
工作节奏倒不是很快，工作效率很拖沓，准时下班是不存在的，并且没有加班补助，没有周末节假日一说，一个月会多补4天工资就算休假了
职朋用户
中铁二十局第三工程有限公司 | 会计
压力很大，一般项目上一个部门人很少，刚来的一个人需要干很多人的活，会议多、形式多、过场多，还没有假期，种种压力都有
