知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了重庆大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读重庆大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解重庆大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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重庆大学 | 讲师
逢年过节会发点东西。老师嘛，比较受人尊敬。学术圈子，人际关系相对简单。对业务能力要求较高，说白了高校里智商更重要。
是紫薇呀～
重庆大学 | 硕士研究生
=福利是奖学金，可以免学费。优点是宿舍有空调，电费不高，住宿费不高，另外相对比较轻松。交通补助出差补助什么的主要看导师啦。出差都会给你买保险的。
在重庆大学工作的人82%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆大学工作的人2%的反馈不清楚,80%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 教师 | 6654 | 14888 | 2000 |
| 副教授 | 9250 | 12000 | 6000 |
| 助理研究员 | 13498 | 20000 | 8000 |
| 科研助理 | 3550 | 5000 | 2100 |
| 3g辅导师 | 8000 | 8000 | 8000 |
不着小调
重庆大学 | 暑假实习生
公司第实习生的工资是比较固定的，毕竟太多的人想去实习，所以如果想去，请不要在意工资多少
职朋9558589
重庆大学 | 博士后研究员
事业编教学科研岗有年底绩效，根据当年成果发放。年薪制为包干制，无年底绩效。每年在年底的时候发放。事业编教学科研岗有年底绩效，根据当年成果发放。年薪制为包干制，无年底绩效。每年在年底的时候发放。
职朋用户
重庆大学 | 讲师
有年终奖，一般是作为绩效工资发的，大概是30000左右，过年前发，副教授价格要高一些，大概是38000左右，他们还有科研奖励这个就不一定了，教授大概是45000左右，也有科研奖励
在重庆大学工作的人84%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆大学工作的人20%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,46%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
重庆大学 | 教育康复学教师
工作时间都很准时，还有寒暑假，平时也不会去加班，年假也很好，一般如果没有特殊情况都是双休，所以还是挺好的。
libojiayou2019
重庆大学 | 辅导员
每个公司都会有不同的，一般都是8点上班，但有一些会在9点钟，所以每个公司会根据自己实际情况来安排上班时间，而法律上是没有这个规定的，只要规定每天的工作时间，应是在8小时内，超过的就算是加班了。
职朋9682592
重庆大学 | 教师
双一流高校，985、211学校，竞争压力大，很多人是带着副高职称调入的很多，应届博士，如果没有双一流教育背景或一年以上的留学经历，入职机会较小。
职朋9558589
重庆大学 | 博士后研究员
博士后，讲师，副教授，教授。有青年基金和几篇文章可升副教授。有面上和几篇文章可升教授。事业编工资大概为几千到一万多。如果是年薪制月薪可到2万以上。
职朋9682592
重庆大学 | 教师
人际关系简单、和谐，但是工作压力很大，青椒评高级职称也很难，毕竟这里强手如云。各个二级学院的领导也都还好，只要硬指标够，在评职称的问题上也不会为难青椒。
职朋9615723
重庆大学 | 在读研究生
还行吧，师兄，师姐，同辈间的关系还不错，但是没有恰当的知道和有效的管理。老师一职多能。根本没有能力和时间来管理和指导学生。
cocosheaven
重庆大学 | 副高
每周上两天课，下班准时，但经常回家干活。干活时间无定，指标高完成力度大。晋升机会有但很难。加班无补助。
我努我力111111111
重庆大学 | 研究生
准时下班啊，上下班时间都是自己决定的，当学生嘛，如果不是网站强制要求写这个，我真的是无语啊
why
重庆大学 | 讲师
压力蛮大。既要教学，又要科研。科研要有产出。三年考核期，考核不过可以延长两年，再不过就得走人了。
cocosheaven
重庆大学 | 副高
非常大，竞争大，指标完成力度大，难度大。同行竞争大，行内竞争大。压力很大，工作时间长。科研任务重。
