知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了济宁市第一人民医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读济宁市第一人民医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解济宁市第一人民医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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济宁市第一人民医院 | 职员
有五险，没有一金，稳定，转正后能拿奖金，奖金很高。有五险，没有一金，稳定，转正后能拿奖金，奖金很高
依诺123
济宁市第一人民医院 | 护士
没有什么福利，第一规陪，也没有住房公积金，夜班费都是看着给。有科室有有的科室没有，满一年后重新考试过了后。按系数拿奖金
在济宁市第一人民医院工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上济宁市第一人民医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在济宁市第一人民医院工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上济宁市第一人民医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 医师 | 5333 | 8000 | 4000 |
| 初级护师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| icu护士 | 5100 | 5100 | 5100 |
| b超医师 | 5200 | 5200 | 5200 |
职朋9711565
济宁市第一人民医院 | 医师
涨工资只有在升职称后才涨工资，但是目前高级职称工资接触不到看过主任的工资条基本工资7000，薪酬体系很完善
依诺123
济宁市第一人民医院 | 护士
基本工资基本不涨，也就无从谈工资涨幅问题，只是随着工龄和职称的增加与提升，所分到的奖金系数会慢慢提升，薪酬体系跟完善不搭边
在济宁市第一人民医院工作的人18%的反馈基本准时下班,56%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上济宁市第一人民医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在济宁市第一人民医院工作的人12%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,68%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上济宁市第一人民医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
兰若
济宁市第一人民医院 | 医师
正常的岗位级别 晋升压力很大 人多名额少 各级工资根据国家标准来 正常的岗位级别 晋升压力很大 人多名额少 各级工资根据国家标准来
兰若
济宁市第一人民医院 | 专科医师
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？ 工作氛围大多比较好 领导挺好
猪驴
济宁市第一人民医院 | 住院医师
非常好，科室氛围好，我们科主任很好，工作氛围紧张，但齐心协力一块努力，整体不错，以后会发展的越来越高
谭小川
济宁市第一人民医院 | 医师
除内科个别科室外，其余科室一周全休一天，下夜班算休一天，外科有些科室听说无休，有些科室好一些，补助，夜班费50吧，少的可怜反正
依诺123
济宁市第一人民医院 | 护士
医院工作节奏快，下班还算准点，平时周末都班，周末加班没补助，只有国家法定节假日加班时候给补助，
谭小川
济宁市第一人民医院 | 医师
大吧，也是看科室，我们科压力大，领导给的，患者给的，太多了，反正，晋职称也不是特顺利的，有七八年的老住院医
