知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了德信地产工资待遇相关专题。为您全面统计并解读德信地产的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解德信地产福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在德信地产工作的人90%的反馈有社保(5险),10%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上德信地产社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在德信地产工作的人80%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上德信地产住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 成本主管 | 16000 | 16000 | 16000 |
| 土建经理 | 19000 | 19000 | 19000 |
木木兮
德信地产 | 安装成本主管
一般一年会有一次普调，普调中也会有极少数不涨钱，非常少。涨幅的话看情况，主要是部门负责人定，我看到的多的一千，少的几百，每个月。整体制度相对而言较为完善
职朋用户
德信地产 | 建筑设计经理
三年，10%至30%。具体要看个人工作业绩，公司有较完善的晋升机制，只要工作能力出色，业绩增长，能出色完成各项工作任务，有很大机会晋升跟涨工资。
在德信地产工作的人37%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上德信地产是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在德信地产工作的人12%的反馈周六经常加班,12%的反馈周日经常加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上德信地产周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
阿晴
德信地产 | 成本主管
早上8点半到下午5点半，偶尔一到下班点就开会，加班不严重，一般加班到八九点，有法定年假，每工作1年有5天年假，不可以申请加班-人力不会通过，没有加班工资，双休，有时候周末会加班但比较少啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
木木兮
德信地产 | 安装成本主管
地产常规忙的时候根据工作需要自主加班，加班的话走申请流程，可以选择100/天或者调休的方式补偿，但是一般很少人加班去发这个流程，要经过人力和部门领导审批，有点尴尬，除非公司明确提出的加班。年假也比较多，12天好像。双休
阿晴
德信地产 | 成本主管
在地产行业，大部分房企普遍采用职位双序列，即管理序列（M）与专业序列（P） 在“双通道”体系下，员工可以根据自己的兴趣和特长，选择走管理线，通过承担更多责任实现晋升；也可以选择走技术、产品或市场等专业线，通过岗位上技能和经验的提升，成长为某个领域的专家。
阿晴
德信地产 | 成本主管
1，领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。 2，领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。 3，领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。 4，在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了合力，体现了较强的战斗力。 5，领导经常吃住在基层，公而忘私，其家庭作出了很大的牺牲。
逆之蜕admin
德信地产 | 土建经理
整体工作节奏还好，没有快周转，平时基本能准时下班，偶尔加班，比如抢开盘和竣备时期，基本每天可能10点到12点晚上，压力还是比较大的那会
逆之蜕admin
德信地产 | 土建经理
来自工作本身的压力不是太大，毕竟按节点计划完成就行，就是看投拓脑子进水多少的问题了，拿的地好那就是好，拿的地差那就搞事情
