知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江苏先声药业有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏先声药业有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏先声药业有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9581335
江苏先声药业有限公司 | 临床医药代表
基本的福利都有，药代嘛，当时是实习然后准备入职，也不太看工资活着，会有一些补助，租房当时公司提供的地址，当然跟自己租房没区别
职朋用户
江苏先声药业有限公司 | 学术代表
公司有高温福利。节假日补贴，生日礼物等等等。除了这个，公司对职员子女的教育还有健康方面都会有投入。
在江苏先声药业有限公司工作的人89%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏先声药业有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏先声药业有限公司工作的人5%的反馈不清楚,92%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏先声药业有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 临床医药代表 | 6575 | 7300 | 6000 |
| 渠道分销主管 | 10000 | 10000 | 10000 |
| cra | 15000 | 15000 | 15000 |
| dm | 22000 | 22000 | 22000 |
| hr实习生 | 1775 | 1800 | 1750 |
泡泡
江苏先声药业有限公司 | 医药代表
很难涨，不完善，工作了6年都才涨300，真的很可怜，指标也完成了，就是没有涨，不会每年调薪，薪资体系不完善
Ω会的Ω
江苏先声药业有限公司 | 临床医药代表
没有年终奖，没年终奖啊没办法我也不想，但是要四十个字，我就这样了，没办法，真的没有啊，唉拉奥等会回电话
职朋用户
江苏先声药业有限公司 | 学术代表
年终奖就是奖金。一般三个月发一次。一次根据个人的完成情况来发，3000到30000。所以根据个人的实际情况来说。
在江苏先声药业有限公司工作的人74%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏先声药业有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏先声药业有限公司工作的人8%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,48%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏先声药业有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9581335
江苏先声药业有限公司 | 临床医药代表
这工作自然没什么准时上下班的概念，加班情况看个人，前期多耗些时间来维持客情，后期看个人吧
Ω会的Ω
江苏先声药业有限公司 | 临床医药代表
每年评级一次，一个级别两千左右，最基础一般有5000左右，不会低于这个水平，周末也是比较清闲，一般不会加班
职朋用户
江苏先声药业有限公司 | 学术代表
公司节奏稳中有压力。先声的企业文化是客户第一，追求卓越，所以节奏由自己来掌握。准时下班，下班后有工作需求也会自己在完成，周末偶尔加班，加班没有补助
