知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了以纯工资待遇相关专题。为您全面统计并解读以纯的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解以纯福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
林深见鹿
以纯 | 1店长
有一点点房补、交通补助，没有什么特别优于同服装行业其他公司的地方，具体也看岗位。总的来说没啥福利。
卸了妆你美么.
以纯 | 服装导购
满一年交五险 没有房补 有保险补助 年终奖是要看一年销售的总业绩来发放的 满一年有13薪 造成业绩有季度奖 连续完成业绩可以生级 长工资
在以纯工作的人41%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,38%的反馈都没有,12%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上以纯社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在以纯工作的人9%的反馈不清楚,9%的反馈有,80%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上以纯住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 1925 | 3300 | 800 |
林深见鹿
以纯 | 1店长
很难涨工资，除非升职换岗，但就算店长工资也不高，在店里工作容易被扣钱，各种条例猝不及防。涨幅低。
Xh
以纯 | 导购
体系还比较完善，工资都是靠自己业绩，福利过节之类的会补助几十元，多的时候50吧，一般来说只有越大的店工资越高，销量好，小店就不怎么样了
m_15362******
以纯 | 1线员工
年终奖一般12月发 ，一两千块 晋升空间看个人能力每个人级别不同工资会有所递增总体来说其实还是不错的地方，我们觉得七天
Xh
以纯 | 导购
年终奖金只有店长级别才有，导购是没有年终奖金的，店助的话是看每年自己完成的销售额度发的，没有达标就没有奖金
在以纯工作的人45%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上以纯是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在以纯工作的人24%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,27%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上以纯周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9486027
以纯 | 销售
准时下班，不加班，有年假，周末双休，工作时间比较自由，可以做很多自己想做的事，每天可以接触不同的人，可以提高自己的社交能力和销售能力。同时可以锻炼自己。取得更好的成绩。
m_15362******
以纯 | 1线员工
，晋升空间看个人能力每个人级别不同工资会有所递增总体来说其实还是不错的地方，我们觉得七天的
少年
以纯 | 专卖店导购
导购，楼层负责人，店长，机会还是大，但是主要是来挣钱是，多提高销售技能，多接触优秀店铺的优点，应该可以多多挣钱的
十分七
以纯 | 店长
只要店里大家相处好点，团队氛围自然会好点，这与人有关系，有的人再怎么去相处就是不行的那就算了。 公司领导都挺好的
少年
以纯 | 专卖店导购
看季节和节假日，冬季比较忙，夏季轻松，下班一般比哦奥准时，加班有销售提成，买的多攥的多周末一般是要上班的，然后调休
林深见鹿
以纯 | 1店长
工作节奏一般般，看岗位，后勤部门和店里工作节奏不同步。下班不算晚，但也没有很准时，加班与否看销售淡旺季吧。
少年
以纯 | 专卖店导购
压力一般般，小县城压力不大，生活成本低，如果是本地人就还好，要说压力的话，就是比较封闭，呆的时间比较长，就没有了
卸了妆你美么.
以纯 | 服装导购
压力大 个人都有业绩 每天都要想怎么完成 如果完不成就会开工资差了挺多 领导还会总说 卖的好的时候怎么都好 卖的差怎么都不对
