祈福集团
祈福集团
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了祈福集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读祈福集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解祈福集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
解莱
祈福集团 | 机电主管工程师
年底双薪，奖金奖一个月工资，没房补，没交补，公积金，共20个点，没补充保险，不包吃，五元一餐。单双休，即有时一周休一天，有时一周休二天。少加班，加班有补休。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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梁泽明
祈福集团 | 建筑师
薪酬体系比较完善，公司一般1年涨一次工资或一次升职，工资涨幅大概1千；公司薪酬体系比较完善。
梁泽明
祈福集团 | 建筑师
公司工作时间上午8:30上班，12:30下班，下午2:00上班，6点下班；准时下班；偶尔加班；入职满一年有4天年假；每星期双休 
职朋8133245
祈福集团 | 需求工程师
公司岗位不清晰，公司晋升机会要看机遇，首先要是做得最久的，还要等待机会，工资待遇看你面试的时候的要求不同，如果刚好在他的区间就行。底层的工资严重偏低。。
职朋8133245
祈福集团 | 需求工程师
中层都是靠资历上去的，没什么水平，也没什么能力。我们部门做领导的都是40岁以上的，如果你一直在那里做不走，就有机会升个底层领导。
解莱
祈福集团 | 机电主管工程师
压力一般。要下材料单，监察部到现场查问题，打小报告老板，直接向老板负责。施工水平差，土建设计变更多，机电设计变更多。合同很厚，条款多。上司看结果，不看过程，没人情味，不支持下属，有事推责，保自己。