知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了福建三钢集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读福建三钢集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解福建三钢集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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福建三钢集团 | 机械技术员
五险两金齐全，餐补每月400左右，无交通补助。本科单人公寓，工人双人公寓（大多可以单人住），但设施几乎没有，需要自己买。
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福建三钢集团 | 电工
基本连带所有福利，包括五险一金、购物卡、年金，年平均5万。涨薪空间非常小。～111111111111还要多少字？？？？帮我数数。卧槽居然还不够？搞什么啊。够了没？还没有？这次够了吗？应该够了吧？
在福建三钢集团工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上福建三钢集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在福建三钢集团工作的人96%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上福建三钢集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 操作员 | 4500 | 5000 | 4000 |
| 机械技术员 | 5950 | 8000 | 3900 |
| 一线生产设备技术员 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 3g手机辅导员 | 6000 | 6000 | 6000 |
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福建三钢集团 | 机械技术员
技术岗基本跟着职称走，不成为领导拿到高级职称估计也只会涨两三千。薪酬管理混乱，基本领导一言堂，一个厂区总工资固定，给一个人多了给别人就会少，办公室文员经常拿得比生产一线员工工资还高。
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福建三钢集团 | 一线生产设备技术员
和晋升体系有关，升一级工资收入基本能增加近一倍，科长收入一般20w左右，副处月40-60（年终奖差距），处级不方便说
陳
福建三钢集团 | 一线生产设备技术员
有年终奖，多少不一定，看年收益，有的高有的低，没有管理层面岗位（副科级）以上，只有拿全厂一起发的，有职位还有一笔，12月发
在福建三钢集团工作的人82%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上福建三钢集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在福建三钢集团工作的人13%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,48%的反馈周六周日偶尔加班,24%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上福建三钢集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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福建三钢集团 | 机械技术员
生产一线工作紧张，技术岗加班严重，周六日经常加班，凌晨半夜加班情况也有，非节假日加班补助几乎等于没有，只给调休还用不出去，领导不批。
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福建三钢集团 | 电工
工作轻松。下班准时。不需要加班。加班有补助。字数够了吗。帮我数一数，够了没有？够了够了。噢还是没够。这次够了吗，应该够了吧
