知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了河北建工集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读河北建工集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解河北建工集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在河北建工集团工作的人80%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上河北建工集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在河北建工集团工作的人6%的反馈不清楚,72%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上河北建工集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 一般会计人员 | 4425 | 5000 | 3700 |
| 1级工程师 | 8540 | 10080 | 7000 |
| 一线施工员 | 3500 | 4000 | 3000 |
| j建筑师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 专业土建工程师 | 9000 | 10000 | 8000 |
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河北建工集团 | 5岗普通员工
公司一般几年涨一次工资，但是主要是看个人的绩效来判断，如果你干的好，肯定会涨的多一点，但是如果工作有失误什么的，涨的可能性会很小 。对于工资涨幅来说，大概在5% 左右吧，而且就目前来看，公司薪酬体系相对于其他公司来说，还是相对完善的，但是也会有不足，需要在公司领导的带领下，做进一步完善和整改。
hahah12345678
河北建工集团 | 一般会计人员
公司大概三、四年涨一次薪水，大概每次涨300元，薪酬体系完善，工资份特别多小项。比较克扣员工工资
橘生淮南
河北建工集团 | 财务出纳
有年终奖，有根据资历发年终奖，刚去大概5000元左右三年15000左右，五年以上大概有3000加，一般都是过年以后进行发放，领导年终奖100000左右，集团领导200000以上
在河北建工集团工作的人61%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上河北建工集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在河北建工集团工作的人34%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上河北建工集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9715744
河北建工集团 | bpo项目组长
相对准时，偶尔加班，正常年休假和带薪休假，基本可以双休，前期可能相对出差时候比较多，年轻还是相对具有能力挑战性的
hahah12345678
河北建工集团 | 一般会计人员
一般会准时下班，偶尔加班。但是有的领导会要求周末值班，年假一般都让主动写请假条，过年期间自愿请假，所以没有带薪年假。有的领导会要求周末轮流值班，没有加班费。
职朋9690906
河北建工集团 | 专业工长
工长，生产经理，项目经理 晋升机会比较多，一个长两千左右，大概到项目经理职位有10000元左右月薪，生产经理工作较复杂，但灰色收入较多
Coca cola
河北建工集团 | 财务
岗位级别不是很清楚。晋升机会不错，晋升看能力，对于工资不是很清楚，同事关系都不错。刚开始工资不高，但工作较稳定，不会大富大贵，也不愁吃穿。
Coca cola
河北建工集团 | 财务
工作氛围挺好的，同事关系都很好。领导也很好，不错的，对能力提升很有帮助的。反正不去工地的话都还挺好的，如果去项目上那个条件确实艰苦。
职朋9690906
河北建工集团 | 专业工长
工作节奏紧张，项目的工期决定是否准时下班，加班一般补助600一个月，周末一般需要加班，工作时长不确定，4个项目，2个紧张，2个轻松
职朋9690906
河北建工集团 | 专业工长
压力比较大，主要是工期压力，现场工作也会很烦，但完成一个项目后成就感比较大，项目完成后有分红，还是比较好的
