知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了恒大金碧物业有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读恒大金碧物业有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解恒大金碧物业有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
老八
恒大金碧物业有限公司 | 1700
无房补，因公出差的话差旅费报销，公积金只有中层有，普通员工只有5险，8月15有月饼一盒，其他没有福利。
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恒大金碧物业有限公司 | 社区文化专员
有福利，正常缴纳公积金、员工交通补助、员工生日会和生日礼品、购恒大住房有员工内部折扣。相较于其他公司来说，特别突出的福利就是员工购房内部价了吧。
在恒大金碧物业有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上恒大金碧物业有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在恒大金碧物业有限公司工作的人2%的反馈不清楚,60%的反馈有,37%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上恒大金碧物业有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 物业客服管家 | 4650 | 5000 | 4300 |
Grron
恒大金碧物业有限公司 | 客服主管
公司一般很难涨工资，一般三年涨次工资，工资幅度满三年涨300～500元之间，薪酬体系还不够不完善，有待提高
冰儿
恒大金碧物业有限公司 | 人事行政管理
工资是否上涨，不一定一般涨幅是三一到三期的员工就是200到¥500左右，公司薪酬体系相对比较完整。
老八
恒大金碧物业有限公司 | 1700
公司年终奖，2020年之前年终奖一个月工资，2021年，只发了一半，有的只发了几百块，过节费。没有其他福利待遇，新2020年之前入职不满一年年终奖只有一半，满一年的才有1个月的工资作为年终奖。一般发放时间为春节前7-15天。
Grron
恒大金碧物业有限公司 | 客服主管
有的有，有的没有，看领导怎么分，一般是一个月工资，一般在临近过年发放，或者在下个月15号随工资发放
在恒大金碧物业有限公司工作的人31%的反馈基本准时下班,24%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上恒大金碧物业有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在恒大金碧物业有限公司工作的人14%的反馈周六经常加班,21%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,4%的反馈周六周日均不加班,41%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上恒大金碧物业有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
冰儿
恒大金碧物业有限公司 | 人事行政管理
公司阶段性的加班比较严重，基本不能总是下班，有年假可以调休，目前人事行政属于项目，属于单，双休本部双休。
Tiffany
恒大金碧物业有限公司 | 品质管理
晋升机会有，但是恒大会优先自己培养的大学生，社招岗位的机会不多，相同岗位，大学生也比社保岗位的薪资要高。
南有佳人，北有伊人
恒大金碧物业有限公司 | 保安员
由总经理，副经理，中队长。保安员，公司晋升机会要干满一年才有可能晋升。晋升能不能到你还是一回事。总经理1万以上。副经理8300。中队长6300。底层4500。
南有佳人，北有伊人
恒大金碧物业有限公司 | 保安员
如同一盘散沙一样。没有任何的凝聚力。都是自己顾自己的。做起事来拖拖拉拉。一点都不干脆。上级领导自私。
DXY
恒大金碧物业有限公司 | 物业客服管家
加班多，无补助，天天催费，一直催费，月休四天，开门红都没有，很垃圾，年终奖为0，反正就是不要加入，恒大真的很垃圾，千万别加入
老八
恒大金碧物业有限公司 | 1700
工作压力大，要求多，闲人多任务重，拼关系。2021年下半年基本每天都得晚半小时，每周还要有一天提前2.5小时去公司参加训练，周六周日从来没有加班费，轮休，法定7天的只给3天，法定3天的，只给一天假，上班也没有加班费。
职朋用户
恒大金碧物业有限公司 | pmc及采购员
工作强度高，需要做地产的全员营销以及很多额外任务。工作节奏快，下班不准时，周末偶尔加班，没有加班补助。
