知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了传化集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读传化集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解传化集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9693175
传化集团 | 应用研发工程师
公司福利包括：五险一金，公司提供住宿单人间每月600元，公积金12%，食堂很便宜，基本上10元以内。附近租房也还算便宜。
李瑞
传化集团 | 行政
五险一金齐全。公积金交12%，算比较少的企业交这么高比例的公积金了。每个月有话费补贴、餐补、夏天有高温补贴。逢年过节工会会发一些用品、吃的，总体福利还可以。
在传化集团工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上传化集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在传化集团工作的人90%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上传化集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 200销售工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 管培生 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 应用研发工程师 | 13300 | 13300 | 13300 |
EdisonCJ
传化集团 | 数据仓库
一年涨一次,涨的不多,公司的薪酬体系跟层级挂钩,还算比较完善,最好面试前开价高点,毕竟工资相对来说涨幅比较慢的吧
职朋9693175
传化集团 | 应用研发工程师
年终奖有范围 ，一般在两万到四万（22000-40000）之间，主要看项目多少，项目多效益好的情况下年终会有四万左右，一般会在12月份发。
李瑞
传化集团 | 行政
有年终奖，不过要看产业和部门。一般来说，2-3个月工资，也要看部门绩效和个人绩效。过年之前发的。拿着热乎的年终奖过年。
在传化集团工作的人67%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上传化集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在传化集团工作的人6%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,19%的反馈周六周日均加班,38%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上传化集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9693175
传化集团 | 应用研发工程师
工作节奏还行，一般有项目时会忙一点，周中基本准时间下班，周末很少会加班，除非项目推进快，无加班补助。
李瑞
传化集团 | 行政
还可以，看部门，业务部门指标压力大一些，行政部门压力还行。下班时间是5点半，加班要看个人情况，一般来说加班不太多。周末也不太需要加班。加班补助是没有的，但是周末加班，工作日可以调休。
