知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了长沙银行股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读长沙银行股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解长沙银行股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9580008
长沙银行股份有限公司 | 授信零售客户经理
车补，话费补贴公积金百分之9左右的缴纳比例，有企业年金，总体还是看自己个人能力来拿工资的，厉害的工资也很高，还是需要自己去努力，感觉很销售岗位差不多，多劳多得年终奖比较可观
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长沙银行股份有限公司 | 柜员
五险两金 入行2年异地有补贴，交通补助800 公积金1000-1500 株洲这边有孝心基金每月400，过时过节会发红包或者礼品或者购物卡
在长沙银行股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上长沙银行股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长沙银行股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上长沙银行股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 7000 | 8000 | 6000 |
| 商品数据分析 | 14000 | 14000 | 14000 |
| hr实习生 | 1200 | 1200 | 1200 |
| 授信零售客户经理 | 5800 | 5800 | 5800 |
| vip客户财富柜员 | 6000 | 6000 | 6000 |
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长沙银行股份有限公司 | 12
基本没有变化，入职一年，没有岗位调整，没有职级变化，升职空间有限，发展前景并不是特别理想，距离期望值还是有一定差距，
职朋9580008
长沙银行股份有限公司 | 授信零售客户经理
有年终奖，看个人的绩效和比例来的，有一套完整的流程和算法，自己努力就比较多，一般是年前的时候发
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长沙银行股份有限公司 | 柜员
有年终 都是根据支行业绩来发得 一般10000-100000不等，柜员一般1-3万 ，发放一般在1月，但是发完年终后2个月就没啥绩效 ，感觉这个年终奖就是这两个月得绩效，所以柜员就算年终发得多 ，工资还是还不多10-12k
在长沙银行股份有限公司工作的人13%的反馈基本准时下班,60%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,20%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上长沙银行股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长沙银行股份有限公司工作的人6%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,66%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上长沙银行股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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长沙银行股份有限公司 | 12
基本不能准时下班，加班比较频繁，事情比较多，而且加班体系不健全，加班时间年假可以申请休假，但是审批流程比较麻烦，周末基本都是双休，没有单双休的情况
晓愉兒💓
长沙银行股份有限公司 | 综合柜员
上班时间很长，经常加班，比别的银行上班时间也早。年假看领导批不批，换了支行新的支行就不给休年假，强制性补贴500块钱
不识庐山曾面目
长沙银行股份有限公司 | 总行职员
13级。上升机会和空间很小，基本都原地踏步。各个级别相差1000元左右。而且如果级别不上升，工资不会加。总行还经常调整岗位薪酬，有可能降薪。
职朋9580008
长沙银行股份有限公司 | 授信零售客户经理
银行的工作压力很大需要和人打交道比较多，下班常常开会，看你的领导人怎么样，周末看情况加班
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长沙银行股份有限公司 | 柜员
柜台节奏一般 ，现金柜能准时下班 ，但是一周有两次培训 ，对公柜业务多加班就多，周末行里安排了营销就需要加班，业务多得网点柜员工资不会太低
不识庐山曾面目
长沙银行股份有限公司 | 总行职员
压力大，经常加班，绩效考核可以扣工资，领导往往爱把压力压在员工身上，员工就是做事的机器。最累的客户经理考核指标多，又难以完成。
