知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华泰保险工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华泰保险的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华泰保险福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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华泰保险 | 内勤
有补充保险，补充医疗和补充养老险，节假日会有一些过节费和礼品。会有防暑降温的报销费用。整体福利不算特别丰厚，但也还可以。
檀杏
华泰保险 | hr
无房补，有通讯补和餐补，有公积金和补充医疗。过节费比较少。有健身房，工资准时发放，无拖延过，很稳健
在华泰保险工作的人78%的反馈有社保(5险),13%的反馈有商业保险,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华泰保险社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华泰保险工作的人5%的反馈不清楚,71%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华泰保险住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| hr行政主管 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 行政 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 内勤 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 销售 | 4250 | 6000 | 2500 |
檀杏
华泰保险 | hr
一年一次。涨幅1%-20%，看领导和个人的情况，基本上普调在3%左右。体系完善，存在薪资倒挂。体系完善，体系完善
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华泰保险 | 保险代理人
没有年终奖，每个月都会有不同的方案，方案时间内达成目标通常有佣金倍数增加或者其他的物质奖励什么的
在华泰保险工作的人58%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华泰保险是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华泰保险工作的人25%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,48%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华泰保险周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9489817
华泰保险 | 内勤
能不能准时下班看个部门情况，大多数时间可以，工作多的时候需要加班，但是可以调休。年假就是法定的五天。没有加班文化。
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华泰保险 | 保险代理人
增员条线的级别主要有主管经理督导，架构搭起来了以后晋升的很快，不同级别工资和当月绩效密切相关，但级别越高因为有下级人员绩效的加成，收入相当可观
檀杏
华泰保险 | hr
看部门， 有的部门收展、HR节奏快，其他部门准时下班，很少加班。HR除外，加班可以调休，无加班费
