知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳市第二人民医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳市第二人民医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳市第二人民医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
kiko188
深圳市第二人民医院 | 护士
现在缴纳的五险一金不错，工资普遍氛围在1-1.5w，好的科室工资肯定还会高点，有季度奖但年终奖很少。
小曦7820
深圳市第二人民医院 | 科研助理
公司有过节福利，每个节日都有过节费，五险一金是按正常比例缴纳，但缴纳基数是5000，比其他一些小公司要正规。每年还会有综合目标奖。
在深圳市第二人民医院工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市第二人民医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳市第二人民医院工作的人96%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市第二人民医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| icu护士 | 11125 | 20000 | 1500 |
| 临床护士 | 10666 | 12000 | 10000 |
| 住院医师 | 13400 | 25000 | 1800 |
| 规培医师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 护士急诊 | 5000 | 5000 | 5000 |
小曦7820
深圳市第二人民医院 | 科研助理
工资主要看个人能力。一般随着职称上去才能涨工资，一般涨幅1000-2000吧。薪酬体系是属于老的事业单位体系，可靠但是不算完善吧。
徐语彤
深圳市第二人民医院 | 护士
基本半年涨一次工资，涨幅不大，大概在500左右，第二人民医院的工资体系完善，很稳定，是个不错的工作环境！
在深圳市第二人民医院工作的人63%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市第二人民医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳市第二人民医院工作的人18%的反馈周六经常加班,4%的反馈周六周日偶尔加班,4%的反馈周六周日均不加班,72%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市第二人民医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
kiko188
深圳市第二人民医院 | 护士
大部分时间还是能准时下班的，每个月开一次月会，但是很不喜欢医院存在的卡班，要在医院休息，然后早上6点起来干活，有年假，一般正常休息两天。
唐三
深圳市第二人民医院 | 助理护士
护理部主任，副主任，护士长，带教组长等等各种组长；晋升机会不大，大多数护士都是一辈子干护士，除非学历高可能升职护长，其他不可能。
--ATJ--
深圳市第二人民医院 | icu护士
级别有规培护士，护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师 晋升机会看个人能力和领导班子重不重视培养人才（每个科的领导班子看法不一样） 各个级别差别在1000—2000
唐三
深圳市第二人民医院 | 助理护士
工作氛围怎么样看科室呢，有的好，有的不好，和人有关系。如果科里有几个人关系不好，整个科室氛围都很扯淡。
亲111236668899
深圳市第二人民医院 | 助理
要看那个科室了，每个科室的氛围不一样，医生护士都很能干，我待过的科室医生护士都很友好，团结，领导对下属都不错，有需求只要能不影响工作基本都可以答应
--ATJ--
深圳市第二人民医院 | icu护士
节奏不会很快，具体看科室，下班基本上都是准时，周末是按轮休的，也就是一周肯定会休息两天，但不一定是周末两天，一般每周的排班是按照三天白班和一个小夜班和一个大夜班，加班会有工时补贴
小曦7820
深圳市第二人民医院 | 科研助理
工作节奏不快，基本是自己的实验自己安排。下班一般比较准时，时间灵活，自由分配。周末可以加班，也可以不加班，自愿原则。无加班补助。
--ATJ--
深圳市第二人民医院 | icu护士
看个人怎么想的，如果想要往上爬，肯定要有压力，因为要考职称，外出进修，或者考在职研究生，还有就是如果你的上级是明事理，能办实事的领导，那工作就会轻松一点，如果遇到爱计较的，就会很烦，却又无法改变的话，一定要努力往上爬
