知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了好丽友有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读好丽友有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解好丽友有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
好丽友食品公司 | 业务督导
有一个福利网站，每年300元可以买东西，但是东西贵的要死，其他社保公积金都会按时缴纳，每年还有公司产品可以购买。但是要花钱。4700里面含1000元绩效工资，如果业绩完不成，你这1000元不保，并不是轻松能拿到的
PC11661
好丽友有限公司 | 公司总经理助理
毕竟是大的韩企，福利待遇很好。当时hr来电话的时候介绍了不少公司的福利待遇，大的公司在这一块还是很有优势的。
在好丽友有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上好丽友有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在好丽友有限公司工作的人2%的反馈不清楚,86%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上好丽友有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 12375 | 40000 | 2500 |
| ad督导 | 4700 | 4700 | 4700 |
职朋用户
好丽友有限公司 | 业务
公司的薪酬体系还是比较完善的，每年都有一次涨工资的机会，但是涨幅并不高，根据岗位和能力来定吧，一两百的样子吧
小柠檬萌
好丽友 | 业务
每年涨300元左右，底薪加提成加各种补贴，每年都普调公积金和五险加纳的基数，每年4月调薪，夏天有高温补贴
在好丽友有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,0%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上好丽友有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在好丽友有限公司工作的人26%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上好丽友有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
好丽友有限公司 | 业务
每年夏天统一休年假，大概一周到十天的时间，平时下班还算正常，偶尔加班，周六会有工作，周日视情况而定吧
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好丽友食品有限公司 | 高级业代
业务员，高级业代，所长，经理，总监，部长。晋升机会一般。工资业代5000！高级业代7000！所长10000多！经理20000多！总监年薪50万！
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好丽友有限公司 | 高级业代
业代，高级业代，所长。公司每3年晋升高级业代，基本上到了年限就可以晋升。每个级别差1000元左右，所长级别工资最高，福利待遇最好。
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好丽友食品有限公司 | 高级业代
没有多少矛盾，做好自己的事情，团队很活跃，凝聚力可以吧，大家一起做事，做完事就想干啥干啥。公司领导不错，性格可以，能力很强。
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好丽友有限公司 | 高级业代
团队很好，公司领导水平很高，风趣幽默，又搞笑。能带领大家完成业绩指标，偶尔会团建旅不过要自己出一部分钱。工作氛围很好，有事说事，做完自己的工作就可以了，没啥勾心斗角事情。
小柠檬萌
好丽友 | 业务
周末偶尔加班，旺季周末都加班，每天准时下班，没有加班补助，只有调休，工作节奏不算快，每天的工作内容都重复
职朋用户
好丽友食品公司 | 业务督导
大行情不好，市场压力大，基本每月都出新品，公司上层每天冷不丁就要各种数据收集，而且又在周末，有时候快下班就要。再加上营业所的领导简直就是一个傻逼，每天神叨叨的口吐莲花，拍马屁一个顶俩
PC11661
好丽友有限公司 | 公司总经理助理
没在韩企工作过，面试的是一个韩国人，问了很多问题，不过我回答的不太好，问了我对公司的了解，我说完之后，他说我说的都是网上都能找到的ㅠㅠㅠ
