知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了宁夏共享集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读宁夏共享集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解宁夏共享集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
宁夏共享集团 | iqc质量工程师
有交通补贴，公积金，正常缴纳社会保险，没有优于其他公司的福利，工资待遇较好，中等收入水平，在就业压力大的情况下，已经很不错了
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宁夏共享集团 | 3d技术员
无，和一般公司一样没有任何补助，周六没加班工资，都是死工资，基本工资2000。一年假期没几天，天天加班
在宁夏共享集团工作的人92%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁夏共享集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在宁夏共享集团工作的人3%的反馈不清楚,92%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁夏共享集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| cfo/财务总监/经理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 工艺工程师 | 5500 | 5500 | 5500 |
| iqc质量工程师 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 材料工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
| rua软件工程师 | 7200 | 7200 | 7200 |
去掉半杯烦恼
宁夏共享集团 | ct机械工程师
基本不涨工资，我知道的干了三四年的老员工，都没涨起来工资，还经常被考核罚钱，薪酬体系感觉不完善，全在领导心情
在宁夏共享集团工作的人39%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,34%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁夏共享集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在宁夏共享集团工作的人39%的反馈周六经常加班,47%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上宁夏共享集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
去掉半杯烦恼
宁夏共享集团 | ct机械工程师
经常加班，克扣法定节假日，新员工双休，转正后默认单休，反正就是各种压榨，而且没老员工带，因为老员工留不住，人员流动很大，工作强度特别大
职朋用户
宁夏共享集团 | iqc质量工程师
多数时间能按时下班，偶尔加班，双休，工作任务重，公司管理规范，虽然要求严，但公司在宁夏已经很好了
国宝大熊猫萌
宁夏共享集团 | 硬件工程师
每个专业不同，发展方向也不一样，需要看个人的能力和技术水平。需要看个人的能力进行区别，总部发展不错
国宝大熊猫萌
宁夏共享集团 | 硬件工程师
私人企业，996 加班，没有加班工资。工作节奏还是比较快的，看个人的看法吧，反正有些忙。但对能力锻炼挺不错的。
国宝大熊猫萌
宁夏共享集团 | 硬件工程师
有些大。工作量太大，但比较锻炼能力。就是闲余时间太少，但宁夏本次企业都这样的，地方太偏僻，产品无竞争力的。
