知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了瑞丰银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读瑞丰银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解瑞丰银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
过客而已
瑞丰银行 | 管培生
节日福利还行，一年有1w，公积金也不高双边大概1400。又一个孝德基金，但是要一年之后才有，大概就这些了
nice
瑞丰银行 | 信贷
五险一金有的，其他只能说羊毛出在羊身上，年薪制，全部都算上17万一年吧，丝毫不避税，这点最恶心
在瑞丰银行工作的人90%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞丰银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瑞丰银行工作的人85%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞丰银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 柜员 | 5349 | 8000 | 3500 |
| 管培生 | 5200 | 7000 | 3400 |
| 综合柜员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 公司法务 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 实习 | 3000 | 3000 | 3000 |
大碗茶妮子
瑞丰银行 | 主办会计
工资每年都会根据上年考核调整一次，总体涨幅按照评级结果来定，公司的薪酬体系还是比较完善的，各种过节费，员工家属福利这些还是蛮人性化的，有年终奖。但是加班、培训较多。
过客而已
瑞丰银行 | 管培生
还没干满一年，不太了解.好像新员工第一年没有。反正就是干的越久的话福利待遇越好，但是培训的一年待遇很差，实习期一年也是没谁了，一年内走了还要扣培训费
在瑞丰银行工作的人47%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞丰银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瑞丰银行工作的人38%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞丰银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Azhe
瑞丰银行 | 客户经理
小微贷业务，看个人能力。晋升的话，好的岗位基本上是关系户的。工资和业绩挂钩，压力较大；离职率很高；
青木大王
瑞丰银行 | 微贷
工作氛围都是年轻人，还是比较可以的，领导只求没有责任，其他不管工作氛围一般，柜员比较好接触。客户经理普遍比较自私，存在业绩竞争。总体来说比较锻炼人，学的业务相对比较多，一个人会干好几摊的活。
过客而已
瑞丰银行 | 管培生
周六日加班有补贴，但是补贴比较低，60多好像一天，总行加班比较多，办公室文化，你懂的。支行就是周六日轮班，忙的时候也一样加班
瑞丰银行-王浩
瑞丰银行 | 客户经理主管
公司工作节奏较快，更新换代也比较快。今年偶尔加班，前几年经常加班，加班没有补助，总体下来感觉还行。
瑞丰银行-王浩
瑞丰银行 | 客户经理主管
压力前期进来还算比较大，主要是业务上的压力，每月考核指标完成情况，完不成会比较难受，后期会相对轻松点。
Azhe
瑞丰银行 | 客户经理
业绩压力大；业绩为王，指标大；上级主管和团队负责人会催促你感觉完成任务； 对于逾期风险扣款很严重；出现一笔逾期的话，基本上该笔贷款的绩效是倒扣的；
