知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了苏州大学附属第二医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏州大学附属第二医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏州大学附属第二医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在苏州大学附属第二医院工作的人83%的反馈有社保(5险),16%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州大学附属第二医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在苏州大学附属第二医院工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上苏州大学附属第二医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 4187 | 6000 | 2000 |
| 住院部护士 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 医生 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋9550440
苏州大学附属第二医院 | 护士
三年左右可以拿到全部的奖金，前两年按照百分比给绩效，工作年限上去，工资就上去了，主要看科室的绩效
职朋9550440
苏州大学附属第二医院 | 护士
一般1-3万吧，要看科室，都是过年前后发三年左右可以拿到全部的奖金，前两年按照百分比给绩效，工作年限上去，工资就上去了，主要看科室的绩效
在苏州大学附属第二医院工作的人50%的反馈基本准时下班,50%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
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在苏州大学附属第二医院工作的人25%的反馈周六周日均加班,75%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
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风一样的女子2022
苏州大学附属第二医院 | 护士
医院优秀的人很多，基本不太有可能升职，所以还是要十分努力才行！希望大家多多努力！医院优秀的人很多，基本不太有可能升职，所以还是要十分努力才行！希望大家多多努力！
