知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了旭辉集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读旭辉集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解旭辉集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9522461
旭辉集团 | 投资主管
没有额外福利，政府要求那些有哪些，各种补助都算在公司里面的，每月基本工资很低，绩效比较高，但是绩效一般都是发全的，没有优于
sunjames
旭辉集团股份有限公司 | 专业工程经理
公司五险一金、有交通补贴，无房补。公司强度较大，运营节点要求激进。特别是项目上。公司项目多数有合资项目。
在旭辉集团工作的人87%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上旭辉集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在旭辉集团工作的人10%的反馈不清楚,82%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上旭辉集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 土建工程师 | 12048 | 16300 | 6999 |
| 皓月生 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 实习生 | 2733 | 4000 | 1800 |
| 前介工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 工程师 | 13615 | 13615 | 13615 |
职朋9522461
旭辉集团 | 投资主管
一般很难涨工资，大概一年一次吧，涨薪比例5%-10%，薪酬体系完善，已经完成套改，薪酬体系之后按照扁平化处理
职朋用户
旭辉集团 | 3d制图设计师
一年一次，2000，完善，有车补饭补话费。领导待遇好，员工待遇一般，毕竟是私企，考核制度建设完善，经常加班，要能不折不扣完成各项指标。才能统计过年底考核指标和季度，月度考核指标。。。。。。。。。。。
职朋用户
旭辉集团 | 3d制图设计师
没有奖金，承诺有，实力不行，年底不发，公司平台有，他们奖金包很大，下面的干事的没有，领导有，估计十几万的吧
笑非笑
旭辉集团 | 人力资源
公司有年终奖，一般年底发，年终奖正常情况下根据员工当年的表现进行评定，通常有30%的人拿到3-4个月的工资作为年终奖，80%的人可拿到为1~2个月的工资作为年终奖；剩下的人没有年终奖。
在旭辉集团工作的人42%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上旭辉集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在旭辉集团工作的人31%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,18%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上旭辉集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
sunjames
旭辉集团股份有限公司 | 专业工程经理
一般不能准时下班，经常加班，年假按照国家法定假日，若是在项目上基本没有双休。在公司平台有双休。
シュシュ🍓🤭
旭辉集团永升物业集团 | 管培生
岗位大概就是项目管理吧，客服方向，感觉晋升机会还是有的，就是没有地产看重，不过也差不多了，都是税前7k的情况，不加提成。
尹超龙
旭辉集团 | 土建工程师
机会很大，开始1万，半年调薪一次，发展前景还可以，但是工作压力大，还要求卖房指标。总的来说，干三年年薪都能超过20万以上。
シュシュ🍓🤭
旭辉集团永升物业集团 | 管培生
还可以，感觉非常和蔼可亲。大家比较关心我们的成长，毕竟成长空间比较大。团队很照顾新同学，和伙伴们一起努力感觉特别有意义。
职朋9648857
旭辉集团永升物业集团 | 财务高级经理
集团财务投资岗，节奏不紧张，大多能准时下班，周末不加班，加班可以调休。但是不能换钱。偶尔也会加班，但总的来说挺惬意的
职朋9522461
旭辉集团 | 投资主管
工作节奏快，能够准时下班，周末一般不需要加班，加班的话有补助，但是加班需要发申请，但是也没有人申请加班。
职朋9648857
旭辉集团永升物业集团 | 财务高级经理
压力不算大，主要压力来自投资项目（岗位关系），同事关系和谐，领导组织管理能力很强。部门间沟通环境比较顺畅，职场最难的跨部门沟通问题，在这边集团财务，领导会帮忙站台，所以推进事项效率较高
尹超龙
旭辉集团 | 土建工程师
大，特别现在房地产要求越来越高，检查也很多，主要还是来自工作方面的压力。考个证书会对职场有一定的优势。业绩考核一个季度一次，
