知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海市徐汇区中心医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海市徐汇区中心医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海市徐汇区中心医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
今日5×3
上海市徐汇区中心医院 | 规培医师
医院偶尔有蛋糕券福利，五险一金有的，无其他特殊福利，具体其实可以去实地考察一下，学习机谁是变成文曲星。
在上海市徐汇区中心医院工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海市徐汇区中心医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海市徐汇区中心医院工作的人11%的反馈不清楚,77%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海市徐汇区中心医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 专科医师 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 规培生 | 2000 | 2000 | 2000 |
| 文员 | 4000 | 4000 | 4000 |
凡间
上海市徐汇区中心医院 | 专科医师
不大会，除非职称上去了，按职称和岗位算，平时待遇波动不大，没什么涨幅，很累，经常加班，各种指标考核太多了，人事关系也很烦，挺后悔的
今日5×3
上海市徐汇区中心医院 | 规培医师
无工资涨幅，最高的一个月有六千的收入，最低得一个月有1300的收入，具体要看轮转科室，体系是完善的，有理有据。综艺可以。
凡间
上海市徐汇区中心医院 | 专科医师
有，年底的最后一天发，2万左右吧，以前一万多，没有上升空间，也不给外出学习的机会，天天就像个机器人一样干活
在上海市徐汇区中心医院工作的人57%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常很晚下班,14%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海市徐汇区中心医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海市徐汇区中心医院工作的人14%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,71%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海市徐汇区中心医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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上海市徐汇区中心医院 | 住院部护士
岗位有很多 考试也很多 护士工资参差不齐 想要晋升的话就要和医院签合同 不能辞职 而且要晋升的话 要领导喜欢你 理论个操作不好没关系 关键是要领导喜欢
今日5×3
上海市徐汇区中心医院 | 规培医师
节奏很紧凑，工作人员少，所以工作量大，要做的事情很多，一般都会准时下班，除非特殊时期或者自己工作没做完需要加班，但是没有加班补助。
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上海市徐汇区中心医院 | 住院部护士
基本一直加班 加班是常态 从来没有准时下班 还要三班倒 用永远都是在翻版 不可能翻出来 因为一直有人辞职 而且很缺少年轻劳动力 基本大家做个两年都走了
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上海市徐汇区中心医院 | 住院部护士
压力一般 考试压力 主要是加班太多 而且都是义务加班 不过好在年终奖还可以 就是不发高温费了 现在陆陆续续很多人辞职 都觉得太累了
