知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了久其软件工资待遇相关专题。为您全面统计并解读久其软件的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解久其软件福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
熊彼特
久其软件 | 实施工程师
基本五险一金，公积金8%。交通补贴300，没有房补，没有补充保险，通讯补贴50，非技术人员要自己带电脑，电脑补贴月100
比阿胡子
久其软件 | 项目经理
工作比较轻松（看项目情况），制度规范，上市公司，朝九晚五，比较有保障，不怎么加班。竞争力不大适合刚毕业的人来。有自己公司的产品和技术，主要靠政府事业部做业绩。内部比较覆盖各地方政府事业部
在久其软件工作的人94%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上久其软件社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在久其软件工作的人91%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上久其软件住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实施工程师 | 7700 | 12500 | 3300 |
| ERP实施工程师 | 7625 | 10000 | 5000 |
| ERP实施顾问 | 6250 | 7000 | 5500 |
| java | 21000 | 21000 | 21000 |
| javaee工程师 | 14000 | 14000 | 14000 |
小儿科呀698
久其软件 | 硬件工程师
有，全看个人能力呀，一般发2个月工资，每年年底发呀，有，全看个人能力呀，一般发2个月工资，每年年底发呀
在久其软件工作的人50%的反馈基本准时下班,30%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上久其软件是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在久其软件工作的人12%的反馈周六经常加班,52%的反馈周六周日偶尔加班,36%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上久其软件周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
明媚下雨天
久其软件 | 前端开发工程师
没有了解过公司岗位级别这个方面，公司的晋升机会看能力，能力强的容易得到晋升，中级水平在15以上
明媚下雨天
久其软件 | 前端开发工程师
公司里团队有很多前端大牛，可以学到很多东西，做ERP软件的，主要的技术是VUE.JS，领导平和，
。。。。。
久其软件 | 实施工程师
节奏很快，不准时下班，周末加班，加班补助很少，反正公司感觉不怎么样，感觉就是坑人的工时接口路径
小儿科呀698
久其软件 | 硬件工程师
工作节奏很快哇，下班全看个人完成任务咋样，周末又加班的，有补助，工作节奏很快哇，下班全看个人完成任务咋样，周末又加班的，有补助
比阿胡子
久其软件 | 项目经理
人少活多，不过干的多奖金多，你也可以选择少干点，没人逼你，可以在这养老，也可以在这奋斗，主要看自己意愿了，有能力再跳槽工资涨的杠杆的
