山东师范大学

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山东师范大学 - 求职必读 最后更新时间:2023-11-30 12:20:39

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了山东师范大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山东师范大学的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山东师范大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

山东师范大学有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

水卫三
山东师范大学 | 讲师

公司组织机构框架清晰,机构分工明确,领导才能出众,领导有方,员工能够各司其职,各尽其能。努力学习企业的各种制及企业文化,希望尽快融入企业大家庭,下面我以新员工身份谈一下对公司的认识及感想。

纯兮子
山东师范大学 | 辅导员

房补,交通补助,公积金,补充保险,六险一金,户口落户,免费停车,提供住房。没有特别优于其他公司的福利待遇。

社会保险

在山东师范大学工作的人88%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上山东师范大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在山东师范大学工作的人2%的反馈不清楚,80%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上山东师范大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
讲师5465134002840
辅导员356050002000
副教授8399100005200
专职辅导员364040003422
导员800080008000

所有山东师范大学工资待遇(共47条)

工资涨幅

山东师范大学一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9431306
山东师范大学 | 副教授

4年一聘期,4年一涨吧。公司薪酬体系完善,非常稳定,也就是不怎么涨工资。每次涨幅很有限,没具体统计过,但是一般事业单位都一样,没啥大变动。

职朋用户
山东师范大学 | 讲师

一年一次,看个人提升。山东省规定一年涨百分之十工资,应该也就没有体现出来。薪酬体系完善。其他就不太清楚了。

工作时间

是否准时下班

在山东师范大学工作的人91%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上山东师范大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在山东师范大学工作的人8%的反馈周六经常加班,8%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,55%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上山东师范大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

山东师范大学工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9431306
山东师范大学 | 副教授

准时下班,没有加班,每年双休,周末一般是双休,偶尔单休看排课。上课老师教学压力不大,但是科研压力巨大,内卷严重

水卫三
山东师范大学 | 讲师

司制度完整规范,公司员工自觉遵守,员工面貌新颖,穿着整齐干净,工作努力、积极主动。这是一个成熟企业应有的基本,彰显企业成熟、健康发展。

上班大家说

晋升机会

山东师范大学的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9431306
山东师范大学 | 副教授

教学岗分为讲师、副教授、教授。 随着最近新人进的很多,开始卷起来了,晋升高级职称压力非常大。 工资跟国内普通双非一样,讲师4-5k,副教授6-7k,教授8-9k吧。这是拿到手的。

职朋用户
山东师范大学 | 专职辅导员

两年可以评助理研究院,三年直接进行职称认定,写论文比较好的可以晋升到研究员,相当于教授了,两条发展路线,还可以转岗到管理岗位。

工作氛围

山东师范大学工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋用户
山东师范大学 | 专职辅导员

工作氛围高效团结,每个人都只有自己的空间,工作环境也不错,跟学生们在一起,自己也变年轻了。领导都不错比较平易近人,没有架子,而且理解下属。

Hq
山东师范大学 | 讲师

没有什么团队,来了都是没人搭理,自力更生,工作氛围轻松,但基本拿不到多少钱,只能靠科研挣钱,这样,科研平台好的学院收入就还不错,其他没有平台的学院都是争着去上课,上课多拿钱多,学院领导一般都是人精,学术水平不高,个别学院院长年轻,敢想敢干

工作节奏

山东师范大学工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9431306
山东师范大学 | 副教授

不需要加班(官方),如果加班有加班费 可以准时下班 工作节奏比较紧张,大家都很紧张,所以就成了这样了。

cuijia1247
山东师范大学 | 讲师

节奏很慢,除了开会之外,基本能够准时下班。如果做行政的话,周末需要加班。加班据说有补助。但是普通老师不需要加班,也没有补助。

工作压力

山东师范大学工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9431306
山东师范大学 | 副教授

压力比较大吧,主要压力来源于职称评比。 不过这也分人,如果专心教学,职称节奏放的慢一些,也能够兼顾生活和工作。 如果急迫的想尽快解决职称,那么压力巨大无比,因为人很多名额有限。 另外,经济压力比较大,反正在高校虽然饿不到,但是发财也是绝对不可能的。

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