知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了同程网络科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读同程网络科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解同程网络科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
alphat
同程网络科技股份有限公司 | IT
公司有公积金，人性化的活动，节假日活动都挺多的，公司整体的氛围都比较好，而且，整个办公环境都比较舒适，年底有年会会有很多奖品，虽然自己都没有中奖，。
在同程网络科技股份有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上同程网络科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在同程网络科技股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,92%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上同程网络科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 互联网产品经理 | 18000 | 24000 | 12000 |
| 机票运营 | 5600 | 8000 | 3200 |
| 产品运营 | 4000 | 4000 | 4000 |
在同程网络科技股份有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上同程网络科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在同程网络科技股份有限公司工作的人6%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上同程网络科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
林雨霏
同程网络科技股份有限公司 | 业务运营
基本不会准时下班，但也不会加班太多，大家习惯性大概七八点这样下班 双休，普通年假之外还有补充年假 但弹性工作制后平时就没有加班费了，周末加班双倍，法定假期三倍
着相
同程网络科技股份有限公司 | java
分为7级，公司晋升主要看有没有岗位空缺，看机会，如果有岗位空缺,或者可能会有空降，如果没有合适的其他人员进入，可能会从基层进行选拔考核，各个级别工资不等，等级之间差距在3000左右，我们项目部分5个档次差不多
德林
同程网络科技股份有限公司 | bd专员
BD专员、BD主管、总监、事业部总经理 晋升机会一年2次，每个级别基础的专员工资大概8000、主管15000、总监25000、事业部总经理不知道
着相
同程网络科技股份有限公司 | java
直属领导很照顾下属，整个工作氛围和团队也比较年轻，就算是上了年纪的也是比较好相处的，有种大学的感觉
德林
同程网络科技股份有限公司 | bd专员
工作氛围很好，团队凝聚力也强。公司领导基本上都还不错，但是也有的职级高一些的会比较有架子。
no say my name
同程网络科技股份有限公司 | 部门负责人
节奏还可以，基本准时下班。个别部门需要加班，加班如果提申请是有补助的。只要你自己的工作完成了，没人强迫你加班。
no say my name
同程网络科技股份有限公司 | 部门负责人
压力主要来自于kpi考核和业绩压力。互联网公司对于业绩的要求还是挺高的。所以还是有些压力的，不过也看部门。
alphat
同程网络科技股份有限公司 | IT
公司压力还是有的，毕竟优胜劣汰，互联网企业，有考核机制在里面，末尾是要被淘汰的，所以，整个竞争的氛围还是公平的。
