知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了农银人寿工资待遇相关专题。为您全面统计并解读农银人寿的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解农银人寿福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在农银人寿工作的人93%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上农银人寿社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在农银人寿工作的人3%的反馈不清楚,96%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上农银人寿住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 组训 | 3922 | 6000 | 2600 |
| 续期专员 | 7750 | 9000 | 6500 |
| 客户经理 | 4000 | 6000 | 3000 |
| 部门经理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 专员 | 7000 | 7000 | 7000 |
陈同学请你站起来
农银人寿 | 合规岗
看情况，不确定，公司可能隔几年会调整薪资待遇，没有固定调薪的。公司偏国企风格，薪酬体系完善。
陈同学请你站起来
农银人寿 | 合规岗
入司时间较短，工资根据市场调整，一般不会每年定期增长。薪酬体制完善，符合国家规定。绩效福利和工资年终奖都有。
陈同学请你站起来
农银人寿 | 合规岗
年终奖四五月份发，一般为一个月工资左右，和55%的绩效一起发放，具体还是要看公司业绩达成情况
Mr.唐
农银人寿 | 一线话务员
没有年终奖，工资固定，有绩效，月收入在3000-4500。元旦加过年的过节费有3500，其余没有，平时有高温费和降温费，到发过节费的时候就没有了。
在农银人寿工作的人62%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上农银人寿是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在农银人寿工作的人10%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上农银人寿周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
陈同学请你站起来
农银人寿 | 合规岗
公司九点上班，中午十一点10分左右就可以开始吃午饭，下午一点上班五点下班。后援部门准时下班。公司不鼓励加班，没有加班费。双休。
mystery是个谜
农银人寿 | 人事专员
准时下班 很少加班 年假也是按照国家标准 都还挺正规的 周末双休 法定节假日都有的大概就是这样 国企的标准
职朋用户
农银人寿 | 部门经理
普通内勤部门经理，副总老总 内勤工资5000左右，晋升机会还可以，看自己做事态度和能力，不求资历
nana。
农银人寿 | 3g销售顾问
公司有很多岗位级别，销售经理，客户经理，销售顾问，区域销售经理，区域总经理。公司晋升机会很多，待遇很好，欢迎大家加入
职朋用户
农银人寿 | 部门经理
工作氛围看地方，一开始氛围蛮好，但也阻止不了有有心人，重要的还是保持住自身初心 领导看人，有很厉害很实干的领导，也有混日子的领导 业务部门比较仪仗领导层
nana。
农银人寿 | 3g销售顾问
工作氛围和团队很好，同事友善，相处和睦，公司领导平易近人，没有架子，照顾员工。不加班，不拖欠工资，对员工不苛刻。
lookfeng
农银人寿 | 应用运维
工作节奏比较慢，每天基本17:30就能下班，周末不需要加班，没有加班补助可以调休，公司氛围很好，整体性价比很高，同事都特别友好团结
lookfeng
农银人寿 | 应用运维
节奏比较慢，下班准时，周末一般都不加班，没有加班补助可以调休节奏比较慢，下班准时，周末一般都不加班，没有加班补助可以调休
